Сила сознания

Сила сознания

Юрий Лейс

Одна из трудностей изучения сознания – отсутствие общепринятого определения. Ученые, философы, медики и психологи трактуют его по-своему, исходя из понятий и принципов той области, в которой они работают. В данной книге сознанию даётся определение с позиции пирамиды Лейса – мировоззренческой концепции развития личности человека. С данной точки зрения сознание – это форма проработки мысли, стиль мышления, своё собственное отношение к реальности.

Юрий Лейс

Сила сознания

ГЛАВА 1.

ПИРАМИДА СОЗНАНИЯ

1.1 Что такое сознание

Проблема сознания волновала людей с древности. Человечество издавна задавалось вопросом, что же делает личность личностью. С медицинской точки зрения сознание – это степень осмысления и осознания происходящего: когда вы бодрствуете и полностью осознаёте, что с вами происходит, вы находитесь в сознании. Если же кто-то находится, к примеру, в коме, то считается, что он пребывает в бессознательном состоянии.

Однако, на самом деле этот вопрос гораздо шире и выходит за рамки медицинских представлений.

Одна из трудностей изучения сознания – отсутствие общепринятого определения. Ученые, философы, медики и психологи трактуют его по-своему, исходя из понятий и принципов той области, в которой они работают. В данной книге сознанию даётся определение с позиции пирамиды Лейса – мировоззренческой концепции развития личности человека. С данной точки зрения сознание – это форма проработки мысли, стиль мышления, своё собственное отношение к реальности.

Согласитесь, что разные люди воспринимают одни и те же события не одинаково. У одного человека какая-то ситуация может вызвать волнение, у другого – шок, а третий даже не обратит на неё внимания. У некоторых выполнение монотонной и однообразной работы вызывает отторжение и негативные эмоции, а иные получают от этого удовольствие. Кто-то видит вокруг себя лишь проблемы, а кто-то – возможности.

Представьте двух среднестатистических выпускников ВУЗа.

Впереди у них годы трудовой деятельности, и хотя они окончили учебное учреждение с одинаковыми баллами и знаниями, один выстраивает успешную карьеру, а другой до пенсии работает на низкооплачиваемых должностях. Почему, изначально находясь в одинаковых условиях, одни люди достигают своих целей, а другие вынуждены всю жизнь быть на вторых ролях? Очевидно, что отличия кроются в восприятии окружающего мира, менталитете и типе мышления.