Путь к себе

Если вы когда-нибудь попадали на мероприятия в компании людей с высоким социальным положением/высоким уровнем дохода, то заметили, что они избегают разговоров о работе. От них редко услышишь «я работал в такой-то компании и добился вот того-то и того-то». Не потому, что многие из них владеют собственными компаниями, а потому, что они переросли потребность в хвастовстве. Никого не волнует, в какой компании вы работали и что сделали. Людям интересно, каких результатов вы добились. Им интересно видеть эти результаты, а не слушать о них.

Полагаю, различия ясны.

3. Тщательный выбор друзей.

Мы – это не только наши результаты, но и наше окружение. Если вы окружите себя диванными критиками и жалобщиками, то рано или поздно превратитесь в такого. Если вы окружите себя проактивными людьми – аналогично.

4. Невосприимчивость к чужому мнению.

Как-то раз на тренинге по продажам я услышала фразу, которая запала мне в душу. Суть ее сводилась к следующему: ваше сознание перестраивается из режима «неудачник» в режим «успешный человек» в тот момент, когда вас перестает парить чужой успех – и когда вас перестает парить то, что другие говорят о ваших достижениях.

Ключевых моментов тут два.

Во-первых, если вы чувствуете себя в своей тарелке, то чужой успех вас не парит. Почему? Вы идете своей дорогой и увлечены своими целями. Зависть к чужому успеху – явный показатель того, что в вашей жизни что-то серьезно не так.

Во-вторых, вокруг тех, кто идет своей дорогой, собирается куча советчиков.

Вам говорят, что вы псих и никто так не делает, и что лежали бы вы на диване и не дергались бы, рисковать в наши дни плохо, кризис и все дела. Эти люди никуда не денутся. У них нет своей жизни, им скучно, и лучшим развлечением они считают вот такие сессии советов. Вы их не измените и не сбежите. Выход один – научиться фильтровать этот белый шум.

5. Умение поставить дело на первое место.

Если вы когда-нибудь работали с людьми, то вам знакома следующая ситуация.

Клиент вызывает у вас раздражение и отвращение, а порой даже ненависть. Но он принесет вам деньги/связи/выгодный контракт, поэтому нужно работать и не показывать своих чувств. Умение ставить дело на первое место в любой ситуации, даже если ваш клиент – ваш бывший муж, который ушел от вас к девятнадцатилетней секретарше, называется «профессионализм».

6. Способность ставить цели и концентрироваться на их достижении.

Целеполагание – не такая сложная наука.