Трансформирующие списки

Такая форма структурирования своих планов дает мне большую свободу и гибкость в построении планов, поэтому я в любой момент могу поменять местами покупку продуктов и поход в банк без необходимости перекраивать все расписание.

Не знаю уж, плюс это или минут, но я буду говорить банальные вещи. Наверное, для того, чтобы лучше продавать книгу, стоило бы громогласно заявить:

– Это инновационная, переворачивающая сознание методика, с которой вы не сталкивались никогда ранее. Спешите!

Увы, нет. Все, о чем я буду говорить, до смешного просто и не оригинально.

Особенность в том, что в большинстве своем мы просто не задумываемся о таких вещах в суете наших дней. И, как я уже сказала, одно дело крутить какие-то вещи в мыслях как заезженную пластинку, другое – увидеть их своими глазами.

В книге я буду рассказывать о составлении глобальных списков и частных. Все это будет на примерах тех списков, которые делала я сама. То есть на актуальные лично для меня темы. Ваша задача в процессе чтения познакомиться с выбором темы, со способами составления списков и техниками работы с ними.

Вы можете вместе со мной выполнять задания под заголовком «Практика», а можете пролистывать, если они у вас не откликаются. Я хочу, чтобы на выходе вы вооружились инструментом составления списков, а также их анализа, и применили его к своей жизни и к значимым для вас темам.

Увы, данная техника не универсальна. Но в мире вообще нет ничего универсального. Главное, что эта техника мощная и действенная.

Она формирует нашу осознанность, то есть понимание своих потребностей, приоритетов и самого себя. Она структурирует нас и нашу жизнь, помогая перестать действовать хаотично и непродуктивно. Она дает нам опору на самих себя в глобальных и маленьких событиях.

Также, есть разница в форматах. Списки можно вести ежедневно, пополняя один и тот же, или каждый день составляя новый список на одну и ту же тему. А можно составить единый законченный список на какую-то тему. Все зависит от ситуации и цели.

И последнее замечание. Разные списки могут быть об одном и том же просто под разными углами. Почему так? Мы все разные. Нас цепляют разные вещи. Кому-то легче работать с одной формулировкой, кому-то – с другой. Есть несколько глав, цель которых – помочь вам докопаться до ваших желаний. Одна глава так и сформулирована – Желания. А другая названа менее очевидно – Миллион. Кому-то будет сложно сформулировать, чего он или она хочет.