Успех группы. Психология глобального признания на примере успеха легендарной Ливерпульской Четвёрки

На нашем сайте вы можете читать онлайн «Успех группы. Психология глобального признания на примере успеха легендарной Ливерпульской Четвёрки». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Психология, мотивация, Книги по психологии, Общая психология. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.

0 баллов
0 мнений
2 чтения

Дата выхода

13 октября 2021

Краткое содержание книги Успех группы. Психология глобального признания на примере успеха легендарной Ливерпульской Четвёрки, аннотация автора и описание

Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Успех группы. Психология глобального признания на примере успеха легендарной Ливерпульской Четвёрки. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Андрей Жданов) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.

Описание книги

В юности читаешь книги о своих кумирах, как верующий читает священное писание: каждое слово воспринимаешь как истину. Но с годами, сверяя свой опыт с опытом тех, на легендах о ком ты вырос, свою библиотеку рассматриваешь уже как «данные для научного анализа». Когда я взялся за труд по психологии успеха группы, то решил не распыляться в выборе «примеров из жизни», а сразу обратиться к истории «Битлз». Если уж выбирать образец вселенского успеха, то кто, как не «Битлз», и есть тот самый образец!

Успех группы. Психология глобального признания на примере успеха легендарной Ливерпульской Четвёрки читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно

Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Успех группы. Психология глобального признания на примере успеха легендарной Ливерпульской Четвёрки без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.

Текст книги

Шрифт
Размер шрифта
-
+
Межстрочный интервал

И если говорить о становлении бренда «Битлз», выборе названия, формировании имиджа, первом опыте гастрольной деятельности, первых студийных записях – Стюарт Сатклифф и Джон Леннон, в паре, были лидерами «Битлз» на этом этапе с осени 1960-го по июль 1961-го.

Сатклифф очень помог Леннону и «Битлз». Но призвание Стюарта, как он полагал сам, была живопись, семья – не сцена. К тому же после бурной клубной жизни в Гамбурге у Стюарта начались сильные головные боли, обмороки, в итоге – кровоизлияние и смерть, наступившая по пути в больницу.

Стюарт Сатклифф исполнил роль Ангела, вдохнувшего в «Битлз» жизнь и славу за рамками Ливерпуля и Англии, давшего группе имя и первые важные связи.

И главное, что было сделано с его участием с прицелом на будущее – диск с песней, из-за которого и завертелась вся последующая история с Брайаном Эпстайном.

Пит Бест: тот случай, когда «бест» не обязательно значит «лучший»

    «the best», англ. – лучший: «бест»

В продолжение темы о «пятом битле» без обсуждения роли и личности Пита Беста не обойтись.

Драматическая история его отношений с «Битлз» привела в итоге к тому, что уже после распада группы Пол, Джон и Джордж не раз заявляли, что очень сожалеют о своём поведении. «Мы были трусами, когда уволили Беста», – скажет однажды Джон Леннон.

В феврале 2007 года перед Бестом публично извинился и продюсер группы Джордж Мартин: «Я чувствовал свою вину. Может быть, я был катализатором, изменившим его жизнь. Я очень сожалею об этом, Пит».

Когда в 1995 году Мартин подготовил к изданию «Антологию „Битлз“», то включил в неё несколько ранних записей с участием Беста: Пит получил тогда хорошее финансовое вознаграждение, достойное звания одного из «Битлз».

Что же произошло летом 1962 года?

Почему 45 лет спустя перед ним извиняется сэр Джордж Мартин и выплачивает Бесту серьёзную материальную компенсацию?

Причина, думаю, в том, что в критических ситуациях, возникавших в 1960—1962 годах, семья Бестов всегда выручала и помогала тройке «Битлз».

А они – на пороге славы, признания и богатства – поручили Эпстайну уволить Пита.

Причём «они» – это не только Джон Леннон, Джордж Харрисон и Пол Маккартни. «Они» – это ещё и возникший в жизни Пита Беста Джордж Мартин.

Джон Леннон: «Мы поступили, как трусы, дав ему отставку. Мы поручили это дело Брайану. Если бы мы сами сказали всё в лицо Питу, было бы только хуже. Возможно, разговор кончился бы дракой» [18].

Добавить мнение

Ваша оценка

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Мнения

Еще нет комментариев о книге Успех группы. Психология глобального признания на примере успеха легендарной Ливерпульской Четвёрки, и ваше мнение может быть первым и самым ценным! Расскажите о своих впечатлениях, поделитесь мыслями и отзывами. Ваш отзыв поможет другим читателям сделать правильный выбор. Не стесняйтесь делиться своим мнением!

Другие книги автора

Понравилась эта книга? Познакомьтесь с другими произведениями автора Андрей Жданов! В этом разделе мы собрали для вас другие книги, написанные вашим любимым писателем.

Похожие книги