Советы к счастью

Но что если как в случае с яблоками, не внедряться в сложную систему всего процесса их производства, а просто заплатить, скажем, за хорошее настроение. Как? Очень просто. Подарите хорошее настроение вашему коллеге по цеху, например, сделайте приятно другу и предложите ему свою помощь, не обязательно в самых критических ситуациях, или просто проводите коллегу до дома, тем более если вам по пути. Многим покажется, что я сейчас говорю банальные вещи, но именно из-за того что мы воспринимаем их как само собой разумеющееся, мы и перестаем их замечать, часто просто забываем, не обращаем должное внимание.

И вот наступает момент, когда цинизм уже превышает всякую дружбу, а фразы вроде «от добра добра не ищут» превращают коллективный труд в алчную карьерную гонку. Значит, чтобы получить что-то положительное, мы должны отдать что-то свое, например силы, ресурсы, время. При чем вложить их нужно именно во что-то положительное, доброе. Главное, не отчаиваться, когда что-то идет не по плану, и стараться находить положительные детали во всем, потому что не существует однозначно плохих ситуаций. И тут прежде всего возникает логичный вопрос: а что по сути есть хорошо и что плохо? Однозначного ответа на него вы не найдете ни в одной книге, но понять интуитивно можно. Под положительным мы понимаем что-то, что приблизит нас к счастью, что угодно, вы сами знаете что для вас есть положительные вещи. Отрицательным же может являться то, чего нам точно не хотелось бы видеть в своей жизни, или то, что может являться отрицательным для других людей. Понимание этих вещей у нас подсознательное, и не нуждается в подробном описании. Главное – это спросить себя, хочу ли я чтобы ко мне отнеслись так же, как я собираюсь сейчас отнестись к этому человеку (условно)? Проще говоря, это работает как некое подобие инвестиций: мы инвестируем что-то в жизнь других людей или в общее благо, и через некоторое время нам это возвращается с процентами. Но как сделать правильный выбор в плане того куда и что вложить? На самом деле все гораздо проще чем кажется. Например, мы затрачиваем силы или ресурсы на то, чтобы помочь нуждающимся людям, пусть это будет кто угодно, не думайте что это пустая трата или что именно этот человек в последствии будет у вас в долгу и именно с него следует требовать «дивиденды», все работает не так.