Осознаться в толпе. Месяц первый. Марафон самопознания

Что я должна сделать, чтобы повысить уровень удовлетворенности? Пересмотреть текущие статусы сотрудничества и подкорректировать их формат в связи с определением)

Что я могу сделать уже сегодня? Отказаться от тяжелых сотрудничеств.

Ценность 6. Креативность

ЧТО ДЛЯ МЕНЯ КРЕАТИВНОСТЬ?

До недавнего времени я рассматривала креативность просто как творческую способность. В процессе работы с людьми для меня эта обычная творческая черта превратилась в совершенно необходимую компетенцию и явилась ко мне в форме следующего определения:

Креативность – это уметь из обычных элементов создавать принципиально новое (физические предметы, товары искусства, решения, идеи т.

д.).

ЧТО ДУМАЮТ О ЦЕННОСТИ ОКРУЖАЮЩИЕ МЕНЯ ЛЮДИ?

Пошла гуглить. Разные источники говорят разные вещи:

Креативность – (англ. create – создавать, creative – созидательный, творческий) – творческие способности, характеризующиеся готовностью к созданию принципиально новых идей, отклоняющихся от традиционных или принятых схем мышления, и входящие в структуру одаренности в качестве независимого фактора, а также способность решать проблемы, возникающие внутри статичных систем.

Креативность – лат. creative – творческий, лат. creatio – создание) термин Дж. Гилфорда – способность порождать необычные идеи, отклоняться от традиционных схем мышления, быстро решать проблемные ситуации. Креативность измеряется по показателям продуктивности, подвижности, оригинальности решения тестов творческого мышления, разработанных П.

Торренсом.

А вот вики на запрос о креативности открыла страничку с Творческими способностями:

Творческие способности – способности человека принимать творческие решения, принимать и создавать принципиально новые идеи. В повседневной жизни творческие способности проявляются как смекалка – способность достигать цели, находить выход из кажущейся безвыходной ситуации, используя обстановку, предметы и обстоятельства необычным образом.

В широком смысле – нетривиальное и остроумное решение проблемы, причём, как правило, неспециализированными инструментами или ресурсами. Имеется также в виду способность к смелым, нестандартным решениям проблем.

Как HR, я ношу гордое бремя важности креативности в любом кандидате/сотруднике, как творческая личность уверяю себя, что и сама грешу креативностью и бешусь от тривиальности и пошлости.