Мій бос – ідіот

Якщо ви самi в основному синi, в контекстi стресу вам видаватимуться релевантними такi ситуацii:

• кли ставлять пiд сумнiв вашу експертнiсть, особливо в тому, на чому ви добре знаетеся;

• спонтаннi, тобто необдуманi рiшення начальника;

• будь-якi види ризикованоi чи азартноi поведiнки;

• постiйнi незапланованi змiни в колективi;

• дурнi помилки, що iх припускаються iншi;

• кли вас обзивають схибленим на бюрократii, хоча ви просто пояснюете, як слiд дiяти за правилами;

• дуже емоцiйнi люди, якi говорять про приватнi речi.

Що вiдбуваеться, коли ви як синя людина переживаете стрес? Найпростiша вiдповiдь – ви стаете ще синiшим. Ви можете стати надмiрно песимiстичним. О так, настае цiлковитий морок – непроглядна темрява, ви можете навiть впасти в депресiю. У таких випадках часто настае байдужiсть, i ви можете вiдчувати, що вас бiльше нiщо не цiкавить. Армагедон навис над вами, i нiкому немае порятунку.

Бувае i так, що ви стаете нестерпно скрупульозним. Ставите процес на режим ручного гальма, бо вiдтепер справдi не маете часу на дурнi помилки.

Люди довкола вимушенi рахуватися з вашою всеосяжною критикою. Ви вказуете на найменшу помилку, яку помiчаете. Іншим можете видаватися чванливим всезнайкою.

Синi ненавидять критику своеi роботи. Оскiльки вони особливо цiнують якiсть, то iх просто розлючуе, коли хтось припускае, що зроблене ними не вiдповiдае вимогам. Або що вони в чомусь помиляються. У таких випадках може проявлятися низка цiкавих механiзмiв захисту.

Якщо ви – синiй, то загальна бездумнiсть i спалахи емоцiй – це не про вас. Такi речi важко контролювати, тому вони тiльки провокують стрес. Дуже часто ви просто не розумiете, що вiдбуваеться. Рацiональне мислення, зрештою, не пояснюе емоцiйностi.

Ви можете прийняти логiчнi та продуманi аргументи, але якщо змiни вiдбуваються зовсiм несподiвано й порушують ваш графiк, вони взагалi не вiтаються. Ви блокуете себе, i не хочете брати у цьому участь.

Ризик – це зло, до якого ви ставитесь, звiсно, з пiдозрою.

Навiть якщо ви зможете прорахувати, до чого веде нове мислення, ви сприймаете це як ризик. І ось тодi й виникае стрес, бо ви втрачаете контроль над ситуацiею, i це само собою е найризикованiшим.

Це саме стосуеться будь-якоi iншоi форми непередбачуваностi. Однак не слiд плутати з небажанням зелених змiнюватися – це бiльше стосуеться потреби в контролi. Йдеться про ситуацii, коли зеленi не знають i не розумiють, що вiдбуваеться.