На нашем сайте вы можете читать онлайн «Секреты безошибочного найма. Примени авторский метод профайлинга в кадровом консалтинге». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Психология, мотивация, Книги по психологии, Общая психология. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
Секреты безошибочного найма. Примени авторский метод профайлинга в кадровом консалтинге

Автор
Дата выхода
02 мая 2024
Краткое содержание книги Секреты безошибочного найма. Примени авторский метод профайлинга в кадровом консалтинге, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Секреты безошибочного найма. Примени авторский метод профайлинга в кадровом консалтинге. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Андрей Бондаренко) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Описание книги
Эта книга представляет собой практическое руководство по применению профайлинга в HR-консалтинге: Что такое профайлинг и его преимущества перед традиционными методами. 5 ключевых факторов HR-профилирования. 4 типа сотрудников: надежные, обучаемые, адаптируемые и нелояльные. Методы тестирования кандидатов. Структуру интервью и интерпретацию ответов. Кадровый профайлинг — это ценный инструмент, который помогает HR-специалистам и собственникам бизнеса принимать более обоснованные решения о найме.
Секреты безошибочного найма. Примени авторский метод профайлинга в кадровом консалтинге читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Секреты безошибочного найма. Примени авторский метод профайлинга в кадровом консалтинге без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
Секреты безошибочного найма. Примени авторский метод профайлинга в кадровом консалтинге
Андрей Бондаренко
Эта книга представляет собой практическое руководство по применению профайлинга в HR-консалтинге:Что такое профайлинг и его преимущества перед традиционными методами.5 ключевых факторов HR-профилирования.4 типа сотрудников: надежные, обучаемые, адаптируемые и нелояльные.Методы тестирования кандидатов.Структуру интервью и интерпретацию ответов.Кадровый профайлинг – это ценный инструмент, который помогает HR-специалистам и собственникам бизнеса принимать более обоснованные решения о найме.
Секреты безошибочного найма
Примени авторский метод профайлинга в кадровом консалтинге
Андрей Бондаренко
© Андрей Бондаренко, 2024
ISBN 978-5-0062-8389-3
Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero
Модель кадрового профайлинга ICDS- GROUP
Предисловие
В определённый момент моей профессиональной карьеры был этап, когда мой каждый новый день начинался с одного и того же ритуала: стопки резюме, бесконечные собеседования, и всё это – в надежде найти того идеального кандидата.
И вот однажды, во время очередного марафона собеседований, я задумался: а что если использовать инструменты, которые помогут нам оптимизировать этот процесс? Неужели существует более эффективный способ находить и выбирать подходящих кандидатов? Этот вопрос стал для меня вызовом, и я решил принять его.
Моё исследование привело меня к концепции профайлинга – метода анализа личности и поведения кандидатов.
С этого момента я начал активно применять профайлинг в своей работе.











