Квантовый скачок в мечту. Навигатор твоего успешного будущего в быстро меняющемся мире

Эта книга будет полезна тебе, если:

• ты хочешь быть лучшим в своем деле, но тебе кажется, что ты достиг потолка;

• ты умеешь достигать цели, но не чувствуешь от этого кайфа;

• ты умеешь мечтать, но твои мечты редко превращаются в реальность;

• тебе хочется делать больше интересных проектов, при этом не скатываться в переработки и выгорание, – для этого важно чувствовать себя уверенно при решении сложных задач;

• ты хочешь жить своей жизнью, наслаждаясь каждым ее моментом, при этом достигая своей мечты.

Ради чего стоит приобрести эту книгу:

• книга не только задаст направление движения, но и поможет детально расписать план действий и план самообразования. Таким образом, у тебя в руках окажется компас;

• с помощью книги ты будешь развиваться каждый день, получая при этом заряд бодрости и энергии. Узнаешь, как поддерживать себя на нелегком пути самосовершенствования и получать от этого удовольствие;

• поймешь, почему зачастую не удавалось реализовывать свои мечты, и научишься обходить эти препятствия;

• ты получишь карту актуальных мягких навыков и примеры карт для различных профессий, что поможет понять, какие навыки нужны именно тебе.

• также ты повысишь свой навык учиться с помощью метанавыков осознанности, нейропластичности и критического мышления;

• этот путь успешно прошли я и сотни моих студентов, так что предлагаемый метод точно работает.

Уникальной особенностью данной книги является индивидуальный подход к каждому читателю. Я даю канву, а читатель сам заполняет ее тем, что важно именно на его пути.

Отдельная часть книги посвящена развитию Soft Skills (мягких навыков), так как именно они становятся критически важными для успеха в нашем быстро меняющемся мире. Почему так происходит, обсудим в части 1. Сейчас важно понять, что набор мягких навыков для каждого индивидуален.

Зачастую авторы книг по личностному развитию предлагают готовые ответы на то, каким должен быть, например, лидер. У лидера должны быть те или иные качества. Мне не очень нравится такой подход, поскольку условия жизни и работы у всех разные. И то, что хорошо для лидера маркетологов или продавцов, может оказаться абсолютно бесполезным для лидера конструкторов башенных кранов.

Поэтому я предлагаю базовую карту мягких навыков.