Одеон-2017. Последняя версия

Все желают жить счастливо, но лишь немногие понимают, что счастье – внутри нас. Впрочем, сегодня не будем углубляться с вами в эту тему, скажу только – спасибо за откровенное собеседование, для нас оно имеет особую ценность. Встретимся послезавтра в это же время. Результаты отправленных тестов как раз будут готовы.

Евгений вышел на морозный воздух в приподнятом настроении. Впервые он почувствовал начало чего-то очень важного в своей жизни.

Придя домой и открыв почту, он увидел отправленные фирмой тесты, которые вдумчиво заполнил.

Вопросы были как профессионального характера, так и на знание азов астрологии, нумерологии, вед. Они были составлены таким образом, что невозможно было воспользоваться ответами из интернета. Само тестирование произвело на кандидата сильное впечатление своим подходом и разработкой, за всем виделся почерк серьезной организации, отличающейся от всех, виденных им ранее.

Глава 2

В назначенный день Евгений пришел в офис. Его встретила приятная молодая женщина, сказавшая, что Владимир Иванович улетел в командировку, но он успел распорядиться показать Евгению кабинет, в котором ему предстояло работать.

– Пройдемте со мной, не волнуйтесь, результаты тестов положительные, стартовое задание на рабочем столе вашего компьютера. Обед в 13—00, расписание работы медицинского кабинета на столе, вам необходимо пройти первичный прием у врача. Список и краткая биография сотрудников офиса – в папке «Сотрудники». Общение возможно по сети, но нежелательно, лучше в перерывах – на кухне, в спортзале, в общем, во внерабочее время.

Меня зовут – Жанна, я не являюсь секретарем, я такой же специалист, как и вы. У нас «дисциплинарная демократия», но все мы – живые люди, – и она улыбнулась, давая видимо понять, насколько она – живой человек, хотя это и так было видно по ее фигуре, женственной походке, и отнюдь не монашеском одеянии, подчеркивающем все, что нужно подчеркнуть.

Так началось знакомство с непонятной пока новой работой в необычной компании.

Все задания со сроками исполнения появлялись в специальной программе и пока были для Евгения просты и понятны.

Он ждал приезда руководителя, чтобы получить, как он думал, главное задание – интересный проект.

Коллектив офиса оказался весьма разнообразным. Каждый из шести человек основного персонала имел отдельный кабинет, отделенный от других лишь стеклянными перегородками. Встречались на обеде и почасовых пятиминутных перерывах, то за кофе, то на тренажерах, не курил никто.