Тайная жизнь человека

Ложь это та обертка, в которую заворачивают сладкую конфетку тайной жизни человека. Поэтому очень важно поговорить о лжи немного подробнее. Можно с полной уверенностью сказать, что все люди мало или много лгут. И даже, на первый взгляд, самые честные и правдивые лгут – и боюсь, они делают больше других. Почему? Потому что опытнее и проворнее во лжи.

Есть много классификаций лжи по целому ряду признаков, но мы будем очень внимательно ее изучать с позиции заинтересованного человека. Это необходимо, чтобы…

Надо научиться не попадаться лишний раз на удочку гнусным лжецам.

Не забудем предупреждение психиатра Э.Берна, что более половины общения люди говорят вещи, далекие от правды. Ложь приносит страдания человеку. К величайшему сожалению, самые грубая и опасная ложь приносит самые тяжелые последствия. На службе сотруднице сказали, что начальник системно ею не доволен, поэтому предложили пойти и пожаловаться вышестоящему руководителю. Чисто аппаратная интрига столкнуть лбами людей на уровне исполнительского звена.

И чтобы самим научиться умно лгать. Зачем, спросите вы? А чтобы удачно выбираться из сложных и не очень жизненных ситуаций. Жена спросила мужа, почему он задержался, и муж ответил, что был на работе, а в действительности он ездил к брату, которого жена ненавидит и о ком ничего не желает слышать после большой семейной ссоры. Каждый раз при упоминании этого родственника жену коробит, начинаются абсурдные обвинения и нелепые объяснения. А тут задержался на работе, что иногда случается, и все проблемы отпали.

В информационно насыщенном мире ложь и обман становятся естественным явлением. Но эти, казалось бы, отвратительные явления пришли на смену насилию, которое чуть ранее повсеместно господствовало в нашей жизни. Уж лучше хитрая ложь доминирует в отношениях между людьми, чем жестокость и насилие. Разве кто-то с этим поспорит.

Чтобы не уходить в глубины изучения предмета, за которыми уже ничего не понять, я бы предложил всю неправду разделить на две основные половины. С одной стороны:

Вредная, злобная ложь.

И эта ложь всегда ищет выгоду, в итоге всегда наносится вред. Сотрудник Д. фирмы сообщает начальнику о другом сотруднике Ч. искаженную информацию, что тот работает медленно, привлекает к отчету посторонних людей и допускает в отчете ошибки. Сотрудник Д. сообщает эту информацию в момент, когда открылась вакансия, на которую он, не подавая вида, претендовал. И вот игра сыграна: у начальника закрались сомнения в отношении сотрудника Ч.