Когда я буду президентом

Основа, базис человека ОБРАЗуется в школе, о которой я писал ранее. Это костяк, скелет, на который надо нарастить мышцы опыта, чтобы движения стали плавными и точными. Этим человек будет заниматься всю жизнь, ибо нет предела совершенствованию!

Человек занимается тем делом, которое ему интересно и в котором он самосовершенствуется. Так как люди все разные, а шаблоны успешности будут утилизированы, я думаю, все ниши труда и творчества будут заняты мастерами-специалистами.

Рутинную однообразную работу поручим автоматизированным линиям под присмотром человека.

Но… роботизация не должна переступить рамки разумного: роботы не должны сами себя совершенствовать – это прерогатива только человека! Никаких андроидов! Роботы должны быть всего лишь бездушными помощниками и не заменять человека там, где он может справиться сам! В-общем, первый закон робототехники должен быть таким: робот – это машина-помощник, не более того!

Я понимаю: это очень интересно – создать себе подобное разумное существо! Но эта игра может дорого стоить! Не лучше ли совершенствоваться человеку самому – совершенствовать свое тело, свои умения, свое общество, а не искать замену тому, что и сам умеет!

Итак, каждый человек занят любимым делом.

Зарплата? Высшая награда за труд – это когда что-то получается! Или когда перед тобой стоят непреодолимые задачи, а ты ищешь решение. И этот поиск пробуждает в тебе огонь, огонь борьбы! Я смогу, я сделаю! Я одержу победу!

Хотя, лучше сказать не Я, а МЫ. Ибо творческие люди, конечно, объединятся в творческие коллективы, усилив многократно свою производительную мощь.

Это я рассказал о передовой части сотрудников. Их будет, конечно, немного, примерно также, как и сейчас. Просто они не будут опутаны паутиной придуманных ограничений. И это даст рывок в развитии.

Основная же масса людей захочет просто жить и радоваться жизни. Но так как воспитание приучит человека к труду, да и сами люди захотят не просто валяться целыми днями на солнышке, а что-то делать, то, я думаю, рабочие специальности тоже будут все разобраны желающими трудиться.

Да и общаться во время совместного труда многим очень даже нравится. Когда здоровая атмосфера в рабочем коллективе и никто не давит, люди сами организуют свой труд наилучшим образом!

Основной вывод по этой статье.

Людям свойственно трудиться, но они не любят придуманных ограничений. Если эти ограничения убрать, люди организуют свою жизнь и труд очень даже хорошо.