На нашем сайте вы можете читать онлайн «Корпоративная система. Книга 3». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Легкое чтение, Фэнтези, Боевое фэнтези. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
Корпоративная система. Книга 3

Жанр
Краткое содержание книги Корпоративная система. Книга 3, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Корпоративная система. Книга 3. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Сергей Мутев, Сириус Дрейк) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Первый том: https://libnotes.org/784460-korporativnaja-jetika-kniga-1.html
Сложные бизнес-процессы?
Управление крупной компанией?
Менеджмент?
Ворочать миллиардами йен?
Было дело. Но теперь, пусть этим всем занимается отец. Я не против ему помочь подняться по карьерной лестнице. Вот только я теперь пошел в садик и впереди много дел!
А, еще и кайдзю нападают?
Так, где там мой боевой попугай?!
Корпоративная система. Книга 3 читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Корпоративная система. Книга 3 без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
Телевикторины, различные спортивные мероприятия, интервью… У айдолов на самом деле работа была тяжелой и чаще всего заключалась в различных встречах.
И сейчас в отделе маркетинга у зала переговоров было столпотворение сотрудников. Случайно то проходили, то останавливались поговорить не только работники департамента маркетинга, но и из других. И преимущественно была мужская часть “Аэда”.
Причина была простой. Потому что Тецу вместе с командой, которая занималась новой разработкой рекламы, проводил срочный кастинг новой временной модели, чтобы подменить Маи.
Госпожу Самагучи также временно отстранили от проекта, но для айдола проекта “Цвет” это было сделано с другой целью. Нужно было оградить Маи от излишне назойливого СМИ, которые стремились узнать, что же приключилось в тот день и почему борцы против кайдзю бьют не кайдзю, а людей.
Пока проводился кастинг, в коридоре стоял такой шум, что Аракава выходил к ретивым сотрудникам, чтобы выгнать их. Но это никого не останавливало. Все хотели посмотреть на красоток, напоминая этим какой-то зоопарк с обезьянами.
Но было это ровно до того момента, пока директор Аоки не распугал всех своей аурой, придя к залу переговоров. Арата появился не просто так, а привёл несколько кандидатов из новичков, которые были более или менее свободными, чтобы заменить Хиро Нагато.
Конечно, было странно для самого директора приходить в департамент маркетинга, но Арата всегда славился свободолюбивым характером, и никто не знал, что действительно было у него на уме.
Когда начался кастинг для борцов, директор Аоки пригласил Тецу для разговора. Всё равно Аракава примерно знал всех борцов, а вот Мива-чан хотела получше рассмотреть каждого, чтобы приложить мысленно их к готовой заготовке рекламы. Её делали на всякий случай, если концепция изменится.











