Начни действовать. Часть 3

Поэтому и процесс их социализации в обязательном порядке должен пройти на добровольной основе. Для формирования полноценных правоохранительных органов нам понадобятся не менее пяти лет. В течение этого периода будем организовывать работу на жестких требованиях по соблюдению законов и функциональных обязанностей.

– Через страх необратимого наказания удастся организовать работу на переходный период. Разумное решение, но нужно сделать все необходимое, чтобы ускорить процесс формирование структур безопасности из сотрудников, полностью осознано, а не вынужденно исполняющих свой долг служения нашему народу! – Высказался Сталин, при этом внимательно изучая реакцию присутствующих.

 – Товарищ Менжинский, Вас что-то не устраивает в таком подходе?

– У меня большие сомнения, что нам удастся привлечь к работе такое количество социализированных личностей активного типа.

– А опыт ГКЦ Государственной Безопасности для Вас не основание? – Сталин злобно ощерился, вперившись тяжелым взглядом в Менжинского.

– Как я понимаю, во все структуры ГКЦ, не только в безопасность, будут набираться активные личности. Откуда мы наберем такое количество? – мене уверенно продолжил Менжинский.

Румянцев вмешался в диалог.

– Кадровая служба организовала регистрацию и психодиагностику всех школьников, учащихся техникумов и студентов по всей стране. Во всех регионах созданы соответствующие региональные исследовательские центры.

Что касается взрослого населения, то в течение года они все пройдут процесс регистрации и психодиагностики.

Выявление активных личностей это самая легкая задача. А вот создание условий для их личностного и профессионального развития и добровольной социализации – это задача из задач. Основываясь на результаты исследований психологов, мы не будем ограничивать возрастные моменты, даже наоборот, оказывается намного легче заинтересовать активных личностей старше 40 лет в прохождении личностного и профессионального развития и добровольной социализации.

Что касается профессионального соответствия, то в рамках ГКЦ Госбезопасности много разнообразных специальностей – врачи, кадровики, ученые, инженеры, аналитики… Мы будем привлекать к работе вне зависимости от возраста, только состояние здоровья может являться определенным препятствием, и то будем предоставлять максимально возможную медицинскую помощь.

По нашим расчетам нам удастся довести до 50 процентов количество активных личностей работающих в ГКЦ в течение 5 лет.