If you get me – 12.07.20. Если ты достанешься мне

– Грандиозно, – ответила на вопрос Бранислава Людмила, он подал ей пальто, – я в восторге, а вечер был бесподобен.

– Разрешите мне проводить Вас, Ирен? – Да?

– Но, только до метро.

– С Вами не забалуешь но, мне нравится и Ваш надменный взгляд и Ваша строгость.

– Какое впечатление от вокалиста?

– Нет слов, наслаждение от вокала Лунева, особенно тронуло исполнение на стихи Сергея Есенина, а каков голос Елены Симон!

– Вот и метро станции «Баррикадная», Ирен, Вам в каком направлении?

– По Таганской – Краснопресненской ветке, Бранислав, а Вы?

– Сокольническом.

Ирен, позвольте с Вами до Лубянки.

– М…м… не поняла это как?

– Но, что здесь непонятного, – без объяснений, Бранислав заскочил следом в вагон…

Людмила вышла на станции Жулебино, вдохнув сырой, свежий воздух с примесью автомобильных выхлопов, ступив на переход дороги, сделав шаг к остановке маршрутки, вернулась обратно к дорожке между домов, «нет, лучше мне пешком, чем зябнуть – быстрее не будет». Скользко кругом, лужи в покрове тонкого льда, без спешки, пересекая дорожки, она шла по узким проходам дорожек вдоль фонарей у слабоосвещённых дворов.

Вот и он, треугольник высоток, среди девятиэтажек домов.

Девятый этаж, дверь и коврик с надписью «вел ком», вставив ключи: «опять «голый номер», дверь закрыта, она позвонила: «Да сегодня везёт, ещё разбудила!»

– Зачем, в дверях ты оставил ключи, я же просила…

Глава седьмая

В одиночестве смотря телевизор, завершая свой завтрак, перед экраном в гостиной и при этом, испытывая, как уязвлено самолюбие, она размышляла: «Имеют ли, сотрудники агентств по подбору домашнего персонала, хоть какое-нибудь представление о том, что в начале 1930-х годов, появился подход, описывающий человеческие отношения, что позволило в организациях более углублённо рассматривать разделение труда, с учетом влияния человеческого фактора?

У Людмилы создалось впечатление, «что во многих столичных агентствах ситуация работы менеджеров граничит с абсурдом, вопреки этикету, здравому смыслу и межличностным отношениям, в стремлении выполнить все пожелания нанимателями и угождать, менеджеры настолько преуспевают в потакании различных причуд, что невообразимое рвение услужить, зачастую происходит в разрез с элементарным понятием порядочности».

И такое сложившееся мнение, лишь нашло своё подтверждение, после очередного посещения собеседования агентств по найму нянь, гувернанток, в котором на днях она побывала.