Границы существующего 2

Избалован, привык получать всё, чего бы он ни захотел. Бывает капризным, когда не всё идет так, как он хочет.

Антон, 30 лет, писатель, изобретатель. Занимался математикой, был профессором и лектором математического анализа в МГТУ им. Баумана. Разбирается в огромном количестве вещей. Часто озвучивает свои действия вслух. Хорошо сложен, ничем не обделён, ищет чего-то нового, возможно, новых ощущений, чтобы превратить их в новые литературные труды. К сожалению, не востребован; среди людей не может найти родственную душу.

Кирилл, по прозвищу «Freestal», 26 лет, репер, закончил музыкальную школу, затем ГИТИС, был первым парнем на районе, все его знают, реп начал читать 14 лет, занимается постоянным самосовершенствованием, постоянно доказывает свою правоту как в своих текстах, так и в жизни. В 6 лет был образцовым мальчиком, в школу пошёл в костюме, в музыкалке сразу начал играть на фортепьяно. В 13 лет начал доказывать всем, что он другой, что он лучше остальных. Заигрался и запутался, стал пленником своего образа.

Евгения, 24 года, скандальная журналистка. Всегда должна знать обо всех всё. Сплетница. Скандал её второе имя. Написала о себе в анкете, что видит в людях их дурные стороны и всячески высмеивает их, поэтому люди так недобры к ней.

Владислав, 56 лет. Скептически относится ко всему, даже себе он не доверяет, потому что «чувства могут подвести, да и разум». Требователен, лидер по жизни.

Капитаны:

1-й пилот. Виталий, 21 год, юный, дерзкий, однако образованный и знающий толк в своём деле.

2-й пилот. Григорий, 32 года, ставит себя как авторитет и лидер. Ни раз ещё покажет свои личностные качества.

Ответственный за вооружение, благосостояние, питание, здоровье игроков, в общем стажер, Александр, 28 лет, готовит, стирает, убирает, в общем, делает всё; или старается сделать всё, что от него зависит, терпелив, умён и хитёр.

События первой части

Герои попадают на необычные собеседования в компанию «Силикат». Успешно пройдя собеседования, они приступают к новой работе, в которой проявляют себя по-разному, кто-то из них набирается опыта, кто-то становится очень хорошим руководителем, кто-то абсолютно теряет себя. Мужчины и женщины проходят будто бы заранее подготовленные для них испытания, сталкиваясь с миром новых перспективных технологий, предложенных корпорацией.