Путешествия с детьми. Секретная формула радости

Иначе пугают тем, что, если, например, получив «испанскую» визу, в паспорте будут отсутствовать штамп пересечения испанской границы, в другой раз в выдаче визы могут отказать. Лично на моей практике такого не было. Чаще всего я получала именно «испанскую» визу, т.к. испанцы лояльны к российским туристам, выдают визу практически безотказно и достаточно часто мультивизу. Поэтому я бы, конечно, рекомендовала обращаться в консульство той страны, куда реально собираешься ехать. В том случае, если ты хочешь посетить несколько стран Шенгенской зоны, то необходимо запросить визу в ту страну, с которой ты начинаешь свое путешествие.

Шенгенская виза позволяет тебе посещать любую страну, которая входит в Шенгенскую зону без дополнительного оформления визы в каждую страну отдельно. Границы между странами-участницами открыты и о пересечении границы узнаешь только по смс-оповещению от мобильного оператора. «Добро пожаловать во Францию», например.

Как оформить шенгенскую визу? Чтобы получить шенгенскую визу, необходимы следующие документы:

анкета на шенгенскую визу;

заявление на шенгенскую визу;

загранпаспорт, срок действия которого должен длиться еще не менее трех месяцев после возвращения;

старый загранпаспорт и (или) второй загранпаспорт при их наличии;

справка с места работы на бланке предприятия, подтвержденная печатями организации и подписями соответствующих лиц о размере ежемесячного дохода и о том, что на период поездки предоставляется оплачиваемый отпуск;

две цветные фотографии на матовой бумаге, безо всяких овалов или углов, размером 3,5 см.

документы, подтверждающие финансовую состоятельность;

полис медицинского страхования, действующий в течение всего времени поездки;

иные справки, которые подтверждают право собственности на какое-либо имущество: недвижимость, автомобили и прочее.

Стоимость шенгенской визы на момент написания книги составляла 35 евро при самостоятельном ее оформлении.

А теперь о некоторых нюансах, в том числе связанных с детьми.

Итак, справка с места работы на бланке предприятия, подтвержденная печатями организации и подписями соответствующих лиц о размере ежемесячного дохода и о том, что на период поездки предоставляется оплачиваемый отпуск. Как правило, такая справка подписывается директором и бухгалтером предприятия.