На острие жизненных принципов
Святослав Феоктистович Моисеенко
Что скрывает кандидат?
С. В. Иванова
Встретимся на мосту. 9 кирпичей, чтобы построить крепкие рабочие отношения. Кимберли Сауседа. Саммари
Smart Reading
Ключевые идеи книги: Услышать и понять. Основа доверительных отношений. Майкл Соренсен
Ключевые идеи книги: Spiritus Animalis, или Как человеческая психология управляет экономикой и почему это важно для мирового капитализма. Джордж Акерлоф, Роберт Джеймс Шиллер
Ключевые идеи книги: Переломный момент. Как незначительные изменения приводят к глобальным переменам. Малкольм Гладуэлл
Ключевые идеи книги: Nudge. Архитектура выбора. Как улучшить наши решения о здоровье, благосостоянии и счастье. Ричард Талер, Касс Санстейн
Ключевые идеи книги: Лидер и группа: о структуре и динамике организаций и групп. Эрик Берн
Ключевые идеи книги: Искусство системного мышления. Необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем. Джозеф О`Коннор, Иан Макдермотт
Ключевые идеи книги: 48 законов власти. Роберт Грин
11 правил успеха, или Как сложить 1+1, чтобы получить 11
Сергей Копытцов
Социофакторы и этика организации. Лекция в слайдах, тестах и ответах
Сергей Каледин
Страсти в нашем разуме. Стратегическая роль эмоций
Роберт Фрэнк
Лидерство и командная работа
Р. Ильин
Ситуационные центры развития как интеграторы государственного управления в саморазвивающихся полисубъектных средах
Коллектив авторов
Саммари книги «Как меняются умы»
Саммари книги «Человек покупающий и продающий. Как законы эволюции влияют на психологию потребителя и при чем здесь Люк Скайуокер»
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Павел Сивожелезов
Пилюля для управленца
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках
Реклама в России: интеллектуальный коллапс или деструктивные технологии?
Павел Сапов
Как научиться управлять людьми, или Если хочешь быть лидером
Олег Соломонов
Уши машут ослом. Современное социальное программирование
Олег Матвейчев