#Гоголь 2.0: Отечества достойные сыны

Общественный деятель заверил блогера Марину Волкову, что «данный вопрос имеет решение, которое лежит в плоскости непрерывного мониторинга родильных домов, согласно Постановлению от… 2017 года №… В ходе данного мониторинга должны выявляться родоспособные женщины, а блогер, согласно возрасту и большому стажу работы, вовсе не обязан рожать детей, дабы уйти от налогового бремени».

Стороны договорились о том, что блогер может проявить активную гражданскую позицию, и в ходе инспекции родильных домов его могут представить к награждению Почётным знаком, что даёт право избежать повторного родовспоможения.

• • •

В одной правительственной организации идёт заседание по антинаркотической деятельности.

Высокопоставленный чиновник вещает с трибуны о том, как властным структурам важна поддержка общественников – типа просим вас стать нашими партнёрами и проводить лекции о ЗОЖ в школах, вузах и колледжах, и ещё стопятьсот красивых слов об эффективном взаимодействии власти и общества, необходимости борьбы с наркоманией, и так далее.

После выступления подходит к чиновнику пацанчик из общественной организации и говорит, хочу, мол, волонтёрить, готов хоть завтра приступить, дайте мне ваши методические материалы, охвачу все школы в своем родном городе, служу России!

Чиновник посмотрел на него сверху вниз и, как ходячая Википедия, стал сыпать цитатами и ссылками на законы и подзаконные акты. Из монолога паренёк понял, что прежде, чем начать агитацию за ЗОЖ, он должен записаться на приём (в следующем месяце) и пройти обучение в организации, которая территориально находится в 100 км от его дома.

Желание агитировать за ЗОЖ поугасло, а чиновник продолжал подробно рассказывать о механизме эффективного взаимодействия, обращаясь уже к своему ближайшему окружению: «Смотрите, какая у нас хорошая, активная и думающая молодёжь, приходите, мы вас всему научим».

• • •

Как говорил руководитель моего приятеля про «общий фон на работе» и не только: «Воруют деньги без разрешения».

• • •

В одной общественной организации уже лет 20 не меняется руководство, зато видны изменения в «офисе». На стенах с каждым годом всё больше грамот и фотографий руководителей всех времён и уровней (от Ленина до Путина и нынешних депутатов местного совета). Развешено, разумеется, вперемежку с иконами – куда без этого… Нет компьютера, зато есть большой стол с суконной скатертью. На столе – амбарная книга, где ведётся учёт членов организации.