Как влюбиться в дракона

Кстати, Славик поначалу сильно удивлялся, что у нас нет правила сидеть в офисе от зари до заката без выходных и премиальных. Но я в отсидках не видела смысла, это не зона, мы здесь не рукавицы шьем. Коллектив творческий, кнутом идеи не подстегнешь, да и зачем мне видимость работы? Мне результат нужен, а за какой отрезок времени его сделают – другой вопрос. И уж совсем меня не волнует когда. Павел наш, к примеру, фонтанирует идеями, пока пасьянс на компьютере раскладывает, причем ему нравится именно рабочий компьютер и офисная обстановка.

Артем предпочитает работать дома, у него там своя студия даже есть. Соню тоже практически невозможно было заманить в офис, только на «мозговой штурм» и на сдачу проекта, пока не появился Славик. Теперь Соня изображает из себя слегка озабоченный планктон, мешая своим присутствием Павлу.

Но главное, что коллектив у нас дружный и пока не было ни одного заказа, с которым бы мы не справились. И не будет!

– Раз все на месте, – поддержала я церемониал, – конечно, пригласи их, пожалуйста.

Славик важно кивнул, деловито пощелкал по планшету и развернулся, чтобы уйти.

– Ну, и ты заходи, – добавила я вдогонку, что вызвало у секретаря тяжелый вздох и взгляд, громче слов говорящий, что в-о-о-т, я снова развеяла старательно разводимый пафос! Как я могла?! У меня ведь почти начало получаться! Но Славик был секретарем со стажем, поэтому все, что хотел мне сказать, благоразумно оставил при себе, а для меня прозвучало вежливое:

– Как скажете, Иванна Игоревна.

Нервно поправив длинную модную челку, практически закрывающую правый глаз, он развернулся и вышел из кабинета, прикрыв за собой дверь. Через минуту в кабинет зашли все сотрудники, расселись кто, развалившись в креслах и подальше от меня, кто с прямой спиной и поближе ко мне, а кто поближе к Славику.

– Ну что, ребята, – сказала я с широкой улыбкой, настраивая коллектив на работу в удовольствие, – давайте сейчас посидим и усердно подумаем: как организовать свадьбу мэра?

После того, как пауза затянулась дольше, чем на десять минут, я включила диктофон на мобильном и добавила:

– Давайте подумаем вслух.

Коллектив оживился, зашумел, началась самая сложная и интересная часть нашей работы – «мозговой штурм», во время которого все сотрудники могли спокойно выдвигать любые идеи, вплоть до тех, что кажутся полным бредом, и никто не смел критиковать или перебивать. Все добавляется в копилку, а потом будет рассмотрено, тщательно, придирчиво и дотошно.