Догнать и причинить добро

Не смотря на вполне «сносное» материальное положение, не почивал при этом где-нибудь на заморских островах, получая дивиденды с основанного им предприятия, предпочитая вместо этого носиться по стране, вникая во все тонкости производственного процесса каждого подразделения!

– жену вот уже тридцать лет не менял, детей на стороне не прижил, а тех, что народил за время официального брака с единственной супругой, отправлял работать на свое предприятие, назначая на должности совсем не руководящие. (Единственное в чем проявлялись замашки богача, так это в выборе учебных заведений для отпрысков: все сплошь рейтинговые, с богатой историей, профессорским преподавательским составом).

– Здравствуйте, Казимир Всеволодович! Рад Вас видеть! – несколько подобострастно ответил я «Большому человеку».

– Не смотря на то, что видеться нам приходится впервые, наслышан о тебе я изрядно. Твой непосредственный руководитель дает тебе довольно лестные характеристики в своих еженедельных отчетах, отзывается как о перспективном сотруднике, крепком профессионале, порядочном человеке.

Давно хотел познакомиться с тобой лично, но каждый раз, во время своего прибытия с визитом в ваш филиал, не заставал тебя на месте: то у тебя командировка, то отпуск, то незапланированная поездка в филиал. Ну не начинай, не оправдывайся! Я это говорю не в укор тебе. Простая констатация факта. Увидеться с тобой мне все-таки было необходимо, вот я и распланировал свой график таким образом, чтобы приезд сюда не совпал с твоим отсутствием.

Разговор у меня к тебе есть небольшой, но важный. Реорганизацию планирую провести в компании, чтобы немножко встряхнуть персонал: некоторые филиалы объединить, некоторые расформировать. И в результате всех этих перетрубаций ваше подразделение остается без начальника (нынешнего я перевожу в другой регион). Ты, наверное, знаешь, что к вопросу выбора кадров я отношусь очень серьезно, абы кого на работу не беру, со стороны кандидатуры не рассматриваю, предпочитая строить отношения с уже проявившими и зарекомендовавшими себя специалистами.

Так вот, Лавр, предлагаю тебе возглавить ваш филиал. Характер работы тебе понятен, коллектив уже сформирован и слажен, оплата согласно занимаемой должности. На раздумье даю целый день. Ответ озвучишь мне в вечером. Если будут какие-нибудь вопросы или предложения, запиши их на бумаге, что бы я мог с ними ознакомиться.