Как найти работу

Как найти работу

Яна Мелевич

Павел Канарейкин – безработный. У него мерзкий характер, друг-идиот и мечты о светлом будущем. Он не любит людей, пьёт литрами чай без сахара, штурмует рынок труда и снимает квартиру с соседкой, тараканов у которой больше, чем за любым холодильником. Что ни день, так проблема. Но найти хорошую работу – сложная задачка. Странные эйчары, миллион психологических тестов, зарплата ниже прожиточного минимума. А в офис Паше не так уж хочется…

Содержит нецензурную брань.

Яна Мелевич

Как найти работу

Глава 1.

И днем и ночью все зарплаты серые

«А не пойти ли мне на работу?» – подумал я. И не пошёл 

© Интернет

Здравствуйте, Павел

Мы хотим пригласить Вас на встречу, чтобы подробно рассказать о вакансии. Перезвоните нам. Будем рады обсудить удобное время встречи. Тел. 8-914-212-14-44

Качанкина Наталья Андреевна, директор ООО «Рога и копыта» в городе N.

Каждый человек сталкивался с моментом, когда ему приходилось искать работу.

Уйдя с насиженного места или окончив университет, погружаешься в бесконечный поток вакансий и собеседований с десятком тысяч безработных для поиска «своего места» в безликом потоке.

Паша терпеть не мог толпу. И люди ему не нравились, зачем скрывать. Экстравертный мизантроп – диагноз навсегда. Нелюбовь к человечеству прорывала осаду сдержанности и внешней весёлости, показывала истинное отношение к этому миру. Сейчас он смотрел на людей вокруг, спешивших по делам, точно стая мигрирующих пингвинов мимо серых однотипных зданий.

На стене одного из домов висела потёртая табличка рядом с металлической дверью.

«ООО "Рога и Копыта". Продажа диванов, гаек и электролобзиков» – гласила надпись.

– Н-да, – угрюмо проговорил Павел.

Попинав и утрамбовав снежную насыпь под ногами, он посмотрел на смартфон. Паша вновь пришёл на полчаса раньше назначенного времени – будь проклята его пунктуальность. Павлу пришлось дожидаться окончания обеда, дабы пройти интервью с HR-менеджером[1 - HR-менеджер (часто называют «эйчар») – современное название сотрудника отдела персонала.

Он занимается подбором и развитием работников. HR переводится как: «human recourses» – человеческие ресурсы. Работа HR-менеджера заключается в управлении человеческими ресурсами.]. Пятое по счёту за неделю.

Оглядев офисное, пятиэтажное здание, Паша Канарейкин (он же Кенар) опустил взгляд на экран с открытой страницей приложения «ВКонтакте».