Объект

Послужной список у неё отсутствовал, и уважать её пока было не за что. Но как говорится, хороших людей больше, это утверждение было справедливым и для эйчаров.

Екатерина уже не помнила, сколько десятков анкет ей пришлось заполнить при общении с интервьюерами. На первых порах вчерашняя выпускница старательно выводила каждую букву в бланке, но совсем скоро она уже относилась к этому как к неизбежной рутине с неизвестными перспективами. И всегда, как под копирку звучала фраза: «Мы вам перезвоним».

Не менее часто она слышала и другую фразу: «У вас есть возможность расти».

Рекрутёры с завидным постоянством произносили её, когда Екатерина интересовалась, почему компания предлагает по данной должности такую маленькую оплату труда. Девушка осознавала, что иносказательный смысл фразы звучит как: «Мы не хотим вам платить». На собеседовании в мелкой фирме, начальник, услышав, что у неё нет опыта, замахал руками и озвучил жалование почти в два раза меньше начальной суммы.

– Нет, я не хочу, чтобы каждый месяц сорок процентов моей зарплаты вы клали себе в карман! Засим откланиваюсь, – ответила Екатерина, сохраняя вежливый тон, и поспешила захлопнуть дверь с обратной стороны.

Девушка, скорее всего, ответила бы согласием, будь новая сумма для неё приемлемой. Но цифры оказались даже меньше, чем средняя зарплата кассира из продуктового магазина, поэтому Катя не испытывала угрызений совести. Хотя порой ей казалось, что нужно было сказать «Да», и тогда бы она получила нужный опыт и ушла бы туда, где платят больше.

Но то, что в первое время ей придётся работать за намного меньшие деньги, так как она находится на испытательном сроке, Катя не сомневалась. Для неё оставалось загадкой, что мешает работодателю сразу платить заявленную зарплату, ведь от этого он не обеднеет.

Один из крупных банков, входящий в ТОП-10 по стране, сам откликнулся на резюме девушки, предложив на выбор две вакансии: менеджера-консультанта и менеджера по продажам банковских продуктов.

В обязанности первого входило стоять около банкоматов, помогать клиентам ими пользоваться, попутно информировать о новых продуктах и услугах, естественно стараясь подключить платные. Второй должен был фактически «впаривать» людям кредитные карты с приличной платой за годовое обслуживание. В описании обеих должностей значился мизерный оклад, остальное вознаграждение, как и везде, это процент с «продаж», что в понимании Екатерины являлось скрытым мошенничеством.