Идеология XXI века

Характерно то, что каждый член ОСО принимает добровольно обязательство: быть справедливым, честным и добрым.

3. Компаньоны

Все работники ОСО являются компаньонами работодателя в вопросе создания и распределения ежемесячной «календарной» прибыли! Прибыль распределяется пропорционально коэффициенту цены оплаты труда.

4. Коэффициент цены оплаты труда (КЦОТ)

В производственных отношениях любой труд, любая профессия, различная интенсивность труда или различное качество труда имеет свою цену, свой КЦОТ.

Пример (все цифры условные).Философия о коэффициенте цены оплаты труда проста.

Цена труда профессии «сторож» равна 1 МРОТ (10 000 руб.).

Цена труда профессии «токарь», 5 разряда, равна 3 МРОТ.

Цена труда профессии «собственник завода» равна 12 МРОТ.

Если все 12 месяцев прибыль завода сохранится на 120%, то в расчёте за год сторож получит 144 000 руб. Таким образом, прибыль сторожа ОСО повысилась бы за год на 24 000 руб. по сравнению с нынешней фиксированной системой оплаты труда.

Прибыль собственника завода составила бы за год 1 728 000 руб. Прибыль токаря пятого разряда за год составила бы 432 000 руб. и повысилась бы за год на 72 000 руб.

При этом прибыль работодателя отличается повышенным коэффициентом цены оплаты труда, отражающим статус работодателя и его активы. Это справедливо. Каждый человек имеет право повышать своё состояние беспредельно, но законным путём. Однако тратить особо крупные средства надо там, где их приобрёл. Это справедливо, ибо обогащает место…

5.

 Суть закона ОСО

Суть закона ОСО: «Я тебе – ты мне». Сначала я тебе делаю добро, потом ты мне делаешь добро. То есть если сначала я тебе делаю добро от души, бескорыстно – это спонсорство. Но если я сначала жду или требую от тебя получить добро – это взяточничество.

Физика этого закона: прибыль делится между работодателем и каждым работником пропорционально КЦОТ.

Коэффициенты цены оплаты труда (КЦОТ) должны выражаться в МРОТах.КЦОТ должен фиксироваться законом страны.

6. Мир несправедлив

Мир несправедлив. Сеятель и строитель безмерно бедны, в то время когда их работодатель чрезмерно богат. Однако в изоляции от людей работодатель не может заработать ни копейки. Следовательно, прибыль сейчас делится несправедливо. Рабочий класс должен участвовать в справедливом распределении прибыли. Против справедливых, честных и добрых отношений могут выступать только несправедливые, лживые, злые люди.

7.