Главная » Психология, мотивация » Секрет легких денег (сразу полная версия бесплатно доступна) Александр Харонов читать онлайн полностью / Библиотека

Секрет легких денег

На нашем сайте вы можете читать онлайн «Секрет легких денег». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Психология, мотивация, Книги по психологии, Общая психология. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.

0 баллов
0 мнений
0 чтений

Дата выхода

24 марта 2021

Краткое содержание книги Секрет легких денег, аннотация автора и описание

Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Секрет легких денег. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Александр Харонов) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.

Описание книги

Данная книга увлекательно и простым языком расскажет, отчего у большинства людей возникают проблемы с финансами и как это исправить, как сделать свою жизнь более легкой.

Секрет легких денег читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно

Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Секрет легких денег без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.

Текст книги

Шрифт
Размер шрифта
-
+
Межстрочный интервал

Она даже не дает возможности жить комфортнее тех, кто не боится брать на себя ответственность.

Еще глупее разделять ответственность на «свою» и «чужую». Где кончается ваша «личная» ответственность и начинается ответственность другого?

Рассмотрим банальный пример. Работодатель нанимает сотрудников, которые плохо работают. Он во всех бедах винит нерадивых работников, де-они чего-то там не понимают, не так выполняют поручения, не вовремя приходят на работу. Требуют зарплату, а сами на нее даже не заработали.

И т. д. и т.п…

Виноваты ли работники? В его глазах – безусловно. Но нанимал-то их кто? Правильно, сам работодатель. А если даже не работодатель лично, а к примеру сотрудник отдела кадров? Все равно это его ответственность, что он такого человека посадил, чтобы принимать людей к себе на работу. Только если работодатель не будет снимать с себя ответственность, он сможет все изменить, он уволит старых работников и наймет новых или еще что-нибудь сотворит, что поможет ему исправить ситуацию.

Если ответственность на тебе – то ты можешь влиять. Если ответственность, как тебе кажется не на тебе – то увы, ты тут беспомощен и тебя будут «иметь» как хотят другие люди, на которых ты оставил ответственность, без разницы, это твой начальник или твой подчиненный.

А что же касается ответственности работников? У каждого так же есть возможность взять ответственность на себя и это положительно скажется на карьерном росте. Если человек перестанет убегать от ответственности, как от огня.

Даже в общении с боссом работник имеет ответственность. Например, босс отчитывает работника за плохо выполненную работу. Есть ситуация, когда босс прав или не прав. Не прав он в том случае, если требует от человека выполнить нечто для него невозможное или спрашивает с него работу, которую должен был выполнить другой работник, который не находится в подчинении у него. В чем тогда заключается ответственность работника? Хотя бы в том, что он сидит в этой организации и ничего не сделал для того, чтобы поискать работу в другом месте.
Значит его все устраивает и ему достаточно комфортно на своем месте. Если работник признает, что это его ответственность, это, по крайней мере сэкономит ему кучу нервов. Например, в ситуации, когда ситуацию изменить нельзя, он мог бы так сказать: «Да, босс-самодур, но я сам выбрал работать в этой компании. Да, я трус, боюсь пробовать работать в другом месте. Но бояться – это тоже мой выбор».

Добавить мнение

Ваша оценка

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Мнения

Еще нет комментариев о книге Секрет легких денег, и ваше мнение может быть первым и самым ценным! Расскажите о своих впечатлениях, поделитесь мыслями и отзывами. Ваш отзыв поможет другим читателям сделать правильный выбор. Не стесняйтесь делиться своим мнением!

Похожие книги