Главная » Бизнес-книги » Малий бiзнес, велика гра (сразу полная версия бесплатно доступна) Александр Александрович Высоцкий читать онлайн полностью / Библиотека

Малий бiзнес, велика гра

На нашем сайте вы можете читать онлайн «Малий бiзнес, велика гра». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Бизнес-книги, Малый и средний бизнес. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.

0 баллов

0 мнений

3 чтения

Автор

Александр Александрович Высоцкий

Жанр

Бизнес-книги, Малый и средний бизнес

Дата выхода

24 января 2020

Читать книгу

Краткое содержание книги Малий бiзнес, велика гра, аннотация автора и описание

Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Малий бiзнес, велика гра. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Александр Александрович Высоцкий) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.

Описание книги

У цій книжці описані основні інструменти управління, які здатні позбавити вашу компанію від організаційного хаосу і підняти на новий щабель розвитку. Кожен розділ містить опис одного з таких інструментів та приклади його роботи. Ви не знайдете у цій книжці якихось надскладних систем для корпорацій – тільки практичні та прості інструменти, що здатні вивести бізнес на новий системний рівень.

Ця книжка не про те, як вигадати геніальну ідею для бізнесу, а про те, як організувати роботу компанії, щоб вона працювала, як справжня команда, і була здатна втілити вагому ідею.

Малий бiзнес, велика гра читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно

Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Малий бiзнес, велика гра без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.

Текст книги

Шрифт

Размер шрифта

Межстрочный интервал

↓

↑

Сбросить

Це дуже кумедно i нелогiчно, втiм люди можуть щиро вважати, що успiх компанii – це не iхня справа, а ось масове винищення поросят в Angry Birds – те, на що дiйсно варто витрачати життевi сили. Одна й та сама людина може пристрасно вболiвати за улюблену футбольну команду i бути абсолютно байдужою до успiхiв компанii, в якiй працюе. Причина цього тiльки в одному – для багатьох людей компанiя, куди вони ходять на роботу, не е тим, чому вони бажають перемоги.

Як ви думаете, що вiдповiсть пересiчний працiвник компанii на запитання: як ти вважаеш, яка головна цiль нашоi компанii? Мiй досвiд пiдказуе, що в малому бiзнесi ви досить часто почуете у вiдповiдь: «Прибуток».

Це означае, що працiвник вважае сенсом iснування компанii, у котрiй працюе, примноження багатства власника. Природно, що у цьому разi нi про привабливiсть мети, нi про бажання грати, нi про творчiсть не може бути й мови. Навiщо йому грати у гру «зробимо нашого боса багатшим»? Можливо, звичайно, цей працiвник отримуе якусь частину вiд прибутку i тому зацiкавлений в ii збiльшеннi.

Однак у такому випадку вiн грае у гру «заробити якомога бiльше», а це також не командна гра. Керiвникiв дивуе те, що спiвробiтники мають низьку мотивацiю, слабке бажання працювати, але хто ж захоче ганяти по полю м’яч заради того, щоб у кишенi боса дзвенiло? Якщо це дiйсно так, то головнi цiлi компанii не викликають у них бажання до цих цiлей доеднатися, не викликають емоцiй, можна сказати, що цi люди поза грою.

Основна причина такоi ситуацii – вiдсутнiсть у компанii важливих цiлей, якi члени команди вважають привабливими, або ж нерозумiння таких цiлей.

Якщо людина не розумiе головних цiлей дiяльностi, гри не буде. Вона може за власним бажанням прагнути досягнення головних цiлей компанii, тiльки якщо знае про них i, звичайно, якщо керiвник правильно просувае такi цiлi. Просто уявiть собi людину, якiй сказали копати яму, але не пояснили, для чого це потрiбно. Тiльки робот у такiй ситуацii викладатиметься на повну. Однак, якщо людинi пояснити, що яма потрiбна для того, щоб забезпечити дитячий будинок гарячою водою, ви побачите, як змiниться його ставлення до справи, з’явиться наснага та енергiя.

Постановка головних цiлей групи вiдноситься до адмiнiстрування, а не до технологii дiяльностi компанii. Так, у футболi технологiею е прийоми, якi гравцi використовують на полi i якими вони мусять володiти досконало, а формулювання мети – «надерти зад супротивнику» – це адмiнiстрування.

Дальше

Мнения

Еще нет комментариев о книге Малий бiзнес, велика гра, и ваше мнение может быть первым и самым ценным! Расскажите о своих впечатлениях, поделитесь мыслями и отзывами. Ваш отзыв поможет другим читателям сделать правильный выбор. Не стесняйтесь делиться своим мнением!

Другие книги автора

Понравилась эта книга? Познакомьтесь с другими произведениями автора Александр Александрович Высоцкий! В этом разделе мы собрали для вас другие книги, написанные вашим любимым писателем.