Новая экономическая теория. Теория социальной справедливости. (Основы народной экономики). Часть 1

В силу вышеуказанного, собственник, и директор предприятия, определенную часть валового дохода предприятия (оставшуюся после выплаты налогов, после уплаты взносов в различные государственные фонды, после выделения денег на нужды предприятия), вынужден направлять на выплату обещанной зарплаты трудовому коллективу.

При этом, отмечу важнейшую особенность выплаты зарплаты трудовому коллективу:

– так как директор предприятия (вместе с собственником, одним из которых может быть какой-то орган власти) непосредственно занимается распределением денег (в том числе, и зарплаты) на предприятии;

– то в связи с этим, нет ничего удивительного в том, что самому себе директор предприятия (особенно в условиях отсутствия серьезного контроля со стороны собственника) может назначать (из фонда зарплаты, из денег, выделенных на выплату зарплаты) буквально огромную зарплату, ну а всем остальным он может выплачивать (из фонда зарплаты) только то, что осталось.

И, наконец, куда, в чей карман, распределяются все оставшиеся деньги (остатки валового дохода предприятия, оставшиеся после уплаты налогов и взносов в государственные фонды, после выделения денег на нужды предприятия, и после выплаты зарплаты)?

Очевидно, что все оставшиеся (после распределения) деньги собственник забирает лично себе, в свой карман, и разумеется, что он их может потратить:

– не только на строительство каких-то новых предприятий, на реконструкцию имеющихся у собственника предприятий;

– но и потратить на покупку для себя дворцов, яхт, личных самолетов, футбольных клубов, и т.

– а если все вышеуказанное у собственника уже есть, то он их (остатки денег) может потратить и на вложения в различные ценные бумаги (например, в облигации США – в трежерис), с целью получения для себя дополнительного дохода.

Таким образом, после продажи произведенных товаров и услуг (по формуле Т – Д), и после получения предприятием какого-то валового дохода, – этот валовой доход распределяется (органами власти, собственником предприятия, и директором предприятия) следующим образом (по следующим направлениям, по следующим карманам).

1.