Баланс. Работать и жить с удовольствием

Оптимизировать каждую минуту жизни невозможно и не нужно. Достаточно поддерживать баланс между работой и личным временем, которое вы посвящаете семье, отдыху и хобби. Сокращать количество этого времени в пользу работы можно лишь до определенного предела – такая жертва не только не увеличит вашу продуктивность, но и может серьезно ее подорвать.

В основе учебника – статьи из популярных источников, а также исследования российских и зарубежных авторов, изучающих тему профессионального выгорания.

?

Что вы изучите?

Вам предстоит узнать:

– Почему люди перерабатывают?

– Чем грозят постоянные переработки?

– Что такое профессиональное выгорание?

– Как найти баланс и работать не много, а продуктивно?

Желаем эффективного и полезного обучения!

Глава 1

Кто и зачем работает сверх нормы?

Вы узнаете:

– В чем опасность переработок?

– Что такое эмоциональное выгорание?

– Как наступает эмоциональное выгорание, и кто ему подвержен?

После изучения вы:

– Осознаете всю опасность работы сверх нормы.

– Оцените свою жизнь с позиции баланса.

– Определите симптомы эмоционального выгорания.

– Научитесь избегать такого выгорания на работе.

?

В чем опасность переработок?

Вначале рекомендуем сфокусировать свое внимание и ответить на следующий вопрос:

Что я хочу сейчас изучить? Какие у меня есть вопросы?

Стремясь работать лучше, люди нередко начинают работать больше, но одно не равно другому.

Специалисты MAXIS Global Benefits Network, объединяющей 140 страховых компаний в разных странах, пришли к выводу, что переработки стали в наше время новой нормой жизни.

79% сотрудников во всем мире перерабатывают в среднем 20,4 часа в месяц – почти три полных рабочих дня.

В Объединенных Арабских Эмиратах перерабатывают по 24 часа в месяц, в США и Гонконге – по 23,2, во Франции – 22,4. Россия и Индия делят 5–6 места в этом рейтинге с 21,2 дополнительными часами в месяц.

Здесь необходимо учесть, что в российской практике не принято вести строгий почасовой учет переработок, как, например, в западных странах. Во многих компаниях в принципе не фиксируется информация о том, сколько часов отработали сотрудники.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию (https://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=68840631) на ЛитРес.