На нашем сайте вы можете читать онлайн «Соревновательная система. Создание, внедрение и управление». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Знания и навыки, Словари, справочники, Руководства. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
Соревновательная система. Создание, внедрение и управление

Автор
Дата выхода
21 сентября 2023
Краткое содержание книги Соревновательная система. Создание, внедрение и управление, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Соревновательная система. Создание, внедрение и управление. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Антон Анатольевич Шадура) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Описание книги
В книге подробно описана организационная технология — соревновательная система, адаптированная под цели организаций. Представлены понятия соревновательности, принципы, структура, процедура, виды и формы, модели, преимущества и недостатки, чек-листы оценки и требований к корпоративной соревновательной системе. Книга будет полезна специалистам, кто собирается с помощью соревновательности повысить качество услуг или товаров организации.
Соревновательная система. Создание, внедрение и управление читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Соревновательная система. Создание, внедрение и управление без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
Это могут быть различные показатели, такие как скорость, точность, мастерство, креативность и т. д.
7. Система оценки. Система оценки позволяет определить, кто является победителем соревнования. Обычно она включает в себя систему подсчета очков, которая определяет, какой участник или команда имеют больше всего очков на конец соревнования.
8. Призы – это награды, которые получают победители и призеры соревнований. Они могут быть материальными (денежные призы, подарки) или нематериальными (уважение, признание).
В целом, структура соревновательной системы является важным элементом для успешного проведения соревнования. Она определяет условия, правила и формат соревнования, а также организацию и оценку результатов.
Принципы соревновательной системы
Соревновательная система – это способ организации деятельности, основанный на конкуренции между участниками. Она предполагает наличие правил, критериев оценки и механизмов определения победителя или призера.
1.Понятные и прозрачные правила
Первый принцип заключается в том, что соревновательная система должна быть прозрачной и понятной для всех участников. Это означает, что все правила и критерии оценки должны быть четко сформулированы и доступны для ознакомления. Участники должны иметь возможность задавать вопросы и получать на них ответы.
2.Равенство условий для всех участников
Второй принцип – это равенство условий для всех участников. Все участники должны иметь равные возможности для участия в соревновании, а также равные условия для победы или поражения. Если кто-то из участников имеет преимущество перед другими, это должно быть оговорено заранее и не должно влиять на результат соревнования.
3. Честность и справедливость в оценке результатов
Третий принцип – это честность и справедливость в оценке результатов.
4.Объективность результатов
Четвертый принцип заключается в том, что результаты соревнования должны быть объективными. Это означает, что оценка результатов должна проводиться с использованием объективных критериев, таких как время, расстояние, количество очков и т. д.











