На нашем сайте вы можете читать онлайн «Консультирование. Внедрение и организация». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Юриспруденция. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
Консультирование. Внедрение и организация

Автор
Жанр
Дата выхода
30 августа 2023
Краткое содержание книги Консультирование. Внедрение и организация, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Консультирование. Внедрение и организация. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Антон Анатольевич Шадура) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Описание книги
В книге подробно описана организационная технология — консультирование. Рассмотрены понятие, структура, форма, виды консультирования, порядок и процедура оказания консультации. Показана взаимосвязь консультирования с обучением (коучингом), экспертизой, медиацией. Также в книге подробно рассмотрен вид юридического консультирования. Практическая часть — чек-листы по оценке проведения консультации, и проект технического задания на создание информационной системы по консультированию.
Консультирование. Внедрение и организация читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Консультирование. Внедрение и организация без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
Консультант может помочь клиенту научиться принимать решения, управлять своим временем и эмоциями, а также развивать коммуникативные навыки.
Таким образом, предмет консультирования является важным аспектом работы консультанта. Он должен быть выбран с учетом потребностей клиента и его индивидуальных особенностей. Консультант должен быть готовым к изменениям в процессе работы и уважать выбор клиента.
Порядок консультирования
1. Определение проблемы и целей консультации. Прежде чем начать работу, необходимо понять, что именно беспокоит клиента и какие цели он хочет достичь.
2. Сбор информации. Консультант должен собрать как можно больше информации о проблеме клиента, чтобы лучше понять его ситуацию. Это может включать в себя интервью, анализ документов и другие методы.
3. Анализ проблемы. Консультант анализирует полученную информацию и определяет основные причины проблемы.
4. Разработка плана действий. На основе анализа проблемы консультант разрабатывает план действий, который поможет клиенту решить его проблему.
5. Реализация плана действий. Консультант помогает клиенту реализовать план действий и контролирует его выполнение.
6. Оценка результатов. После завершения работы консультант оценивает результаты и делает выводы о том, насколько успешно была решена проблема клиента.
7. Предоставление рекомендаций. В зависимости от ситуации, консультант может предоставить клиенту рекомендации по дальнейшему решению проблемы или улучшению ситуации.
8. Заключительный этап. Консультант подводит итоги консультации, благодарит клиента за сотрудничество и предлагает дальнейшие контакты для поддержки.
9. Мониторинг результатов. Консультант отслеживает результаты работы и при необходимости корректирует план действий.
10. Оценка эффективности. Консультант оценивает эффективность своей работы и делает выводы об успешности проделанной работы.
Консультирование может проводиться как индивидуально, так и в группе.
В общем случае, предметом консультирования может быть любая проблема, с которой сталкивается клиент. Это может быть проблема в личной жизни, карьере, бизнесе, отношениях и т. д. Консультант помогает клиенту проанализировать ситуацию, выявить причины проблемы и разработать план действий для ее решения.











