На нашем сайте вы можете читать онлайн «Эволюция бизнеса. Оценка и развитие компании: практическое руководство». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Психология, мотивация, Книги по психологии, Общая психология. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
Эволюция бизнеса. Оценка и развитие компании: практическое руководство

Дата выхода
13 марта 2023
Краткое содержание книги Эволюция бизнеса. Оценка и развитие компании: практическое руководство, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Эволюция бизнеса. Оценка и развитие компании: практическое руководство. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Антон Сергеевич Калабухов) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Описание книги
Это книга, которая поможет вам научиться оценивать уровень развития вашего бизнеса, отдела или себя, а также находить точки, где не хватает опыта для дальнейшего развития. Вы познакомитесь с тем, как фрейм помогает определить, насколько стабильна ваша система, к чему можно стремиться, как смотреть в будущее. Книга также нацелена на то, чтобы помочь читателю начать видеть процессы с разных сторон и понимать их взаимосвязи, что поможет улучшить не только бизнес, но и персональную эффективность.
Эволюция бизнеса. Оценка и развитие компании: практическое руководство читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Эволюция бизнеса. Оценка и развитие компании: практическое руководство без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
Компания может уже использовать новые технологии, но не на совсем высоком уровне, так как они только начинают развиваться. Или же компания умеет использовать эти технологии только в теории, и сотрудники учатся их внедрять на практике. В результате, эта информация начинает распространяться наружу, и первыми узнают об этом профессионалы или лидеры компании. Они усваивают информацию и начинают транслировать ее внутри компании. Поскольку компания является целостным организмом, новые идеи часто идут сверху вниз, и сначала должны быть усвоены руководством, а затем распространятся на остальных сотрудников.
.
В этот момент компания достигает нового уровня и становится системой. Постепенно это становится нормой на уровне отрасли, так как многие компании начинают осознавать эту информацию и законы, и главное – лидеры компаний.
Этот процесс продолжается, и новшество распространяется на другие отрасли через лидеров компаний. После того, как многие отрасли достигают этого уровня развития, новшество распространяется на уровень страны и мира. Этот процесс движется вверх и вниз, от сотрудников к лидерам и обратно, внутрь и наружу – от компаний-лидеров в отрасль и обратно в другие компании отрасли через сотрудников этих компаний к их лидерам и от них к остальным сотрудникам.
Этот процесс напоминает кривую инноваций: инновация сначала подхватывается, затем ее принимают, и она становится стандартом. Первая компания, которая положит тренд, еще не умеет эффективно использовать инновацию, так как только учится. Однако идея начинает распространяться, и совместными усилиями компаний инновация развивается.
Что есть в фрейме:
Фрейм – это структура, которая показывает, как возникают новые тенденции в управлении и мышлении, и на каких уровнях они становятся доступными в компаниях.






