Карьерное консультирование и карьерный коучинг для топ-менеджеров

Обеспечиваемые Консалтинговые решения

Консалтинговые решения для топ-менеджеров:

Реализация профессиональных и карьерных амбиций кандидатов;

Обеспечение непрерывности цикла трудового стажа топ-менеджеров;

Совмещение разнопланового опыта работы кандидата в единое целое;

Обеспечение выхода в другую бизнес-индустрию, в том числе, со сменой профессии;

Актуализация резюме и резюмирование опыта работы, навыков и квалификации соискателя;

Решение сложных случаев в резюме;

Поиск работы заранее: до увольнения/сокращения;

Поиск работы для безработных топ-менеджеров;

Руководящие вакансии для топ-менеджеров;

Актуализация офисного руководящего опыта работы и ребрендинг;

Поиск работы для консультантов из управленческого консалтинга (менеджеры, партнеры и т.

д.);

Вакансии-новинки на рынке труда (открытие новых управленческих вакансий в коммерции конкретно для кандидатов);

Поиск работы для кандидатов (для самореализации), получающих инвестиционный доход;

Решение вопроса "стеклянного потолка" и преодоление "зарплатного барьера";

"Масштабирование" личности соискателя;

"Сопоставление" и "выравнивание" соответствия профиля кандидата и профиля вакансии;

Комплексный Поиск Работы: “Под Ключ” / Все включено для топ-менеджеров.

Поиск работы: “Под Ключ” / Все включено. Набор решений для поиска работы для кандидатов (топ-менеджеров)

Консалтинговые Услуги объединены в Комплексный Проект, охватывающий все этапы трудоустройства для кандидатов (топ-менеджеров): от момента позиционирования на рынке труда до выхода на новую работу и успешного прохождения Испытательного срока.

Кандидатам (топ-менеджерам) рассказывается о том, что конкретно следует делать именно в ситуации увольнения/сокращения, как правильно и эффективно искать новую работу, используя собственные преимущества, как эффективно делать карьеру и повышать свою ценность на рынке труда.

Важно, что именно так можно значительно улучшить ситуацию с занятостью, изменить к лучшему жизнь конкретных людей и найти подходы к решению многих значимых задач в контексте успешного построения карьеры и поиска работы.

Кандидатам (топ-менеджерам) предоставляется квалифицированное экспертное мнение по вопросам безработицы среди офисных руководителей, поиска работы, актуальных тенденций рынка труда, построения успешной карьеры.