На нашем сайте вы можете читать онлайн «Корпоративный конфликт. Предупреждение и разрешение в Российской Федерации, в Республике Казахстан». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Знания и навыки, Учебная и научная литература, Прочая образовательная литература. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
Корпоративный конфликт. Предупреждение и разрешение в Российской Федерации, в Республике Казахстан

Дата выхода
25 ноября 2020
Краткое содержание книги Корпоративный конфликт. Предупреждение и разрешение в Российской Федерации, в Республике Казахстан, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Корпоративный конфликт. Предупреждение и разрешение в Российской Федерации, в Республике Казахстан. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Дмитрий Васильевич Фирсенко) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Описание книги
Изучение корпоративного конфликта важно для юридической и экономической сферы, это явление присуще любой хозяйствующей структуре. Изменение структуры корпорации порождает новые конфликты, требующие детального изучения. Книга написана по итогам научной работы 2018 года.
Корпоративный конфликт. Предупреждение и разрешение в Российской Федерации, в Республике Казахстан читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Корпоративный конфликт. Предупреждение и разрешение в Российской Федерации, в Республике Казахстан без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
Объём затрагиваемых интересов решаемых в ходе корпоративных конфликтов только в период с 2002 по 2017 годы вовлекли в Российской Федерации около 250 000 человек и 100 миллиардов долларов, в Республике Казахстан около 40 000 человек и 50 миллиардов долларов, поэтому не возникает сомнений что тема корпоративного конфликта одна из самых актуальных тем для нашего общества.
Степень разработанности темы исследования в юридической литературе.
В современной научной доктрине России и Казахстана не уделяется должного внимания избранной нами теме исследования. В советский период эта тема практически не разрабатывалась из-за отсутствия такой формы юридических лиц и правового регулирования их создания и деятельности. Корпоративный конфликт и способы его разрешения относительно новая тема для правовой науки, имеющая, на наш взгляд, большие перспективы с точки зрения сравнительного исследования, учитывая интеграционные процессы на постсоветском пространстве.
В том или ином аспекте конфликт и корпоративный конфликт изучали в своих работах российские ученые: О. В. Алахвердова, В. К. Андреев, В. М. Жуйков, А. Д. Карпенко, Р. Ф. Каллистратова, М. К. Треушников, В. А. Лаптев, Г. Ф. Шершеневич, И. С. Щиткина, С. Ю. Филиппова, А. В. Дмитриева, С. В. Кудрявцева, В. Н. Кудрявцев, среди казахстанских ученых следует отметить Ю. Г. Басина, М. К. Сулейменова, С. И. Климкина, И. П.
Зарубежные учёные, работавшие над проблемой конфликта: Дж. Бернард, К. Боулдинг, М. Дойч, Л. Крисберг, У. Ф. Линкольн, Р. Дарендорф, У. Ури, Р. Фишер.
Обращение к общетеоретическим исследованиям конфликта российских и зарубежных ученых необходимо для всестороннего исследования, понимания причин корпоративного конфликта и корпоративного спора.
Цель исследования.









