Современный этикет

Правда, одни выдерживают больше, другие меньше, одни становятся молчаливыми и робкими, другие – многословными, однако вполне корректным в нетрезвом виде никто не бывает.

Расходы каждый берет на себя, и можно уже не придерживаться правила, обязывающего мужчину платить за свою даму. Правильным считается, если молодые люди (юноша и девушка), особенно студенты, платят каждый за себя. Конечно, они могут договориться о том, что за все заплатит молодой человек, а потом они между собой рассчитаются. Другое дело, если кого-нибудь приглашают – тогда за все платит пригласивший.

В большинстве кафе и ресторанов посетителям подают счет. Там не говорят, что желают расплатиться, а просят принести счет. Официант приносит его на подносе и ждет, чтобы под счет положили деньги, после чего идет к кассе и возвращается со сдачей.

Официант, как и всякий другой, может ошибиться при подсчете. Никто не будет считать вас мелочным, если вы проверите счет и, найдя ошибку (больше вам насчитали или меньше), скажете об этом официанту.

Сделать это следует так, чтобы не привлечь внимания других посетителей. Никогда не забывайте заплатить все сполна. Если же это по каким-либо причинам сделать не удалось, при первой же возможности доплатите причитающуюся с вас сумму.

Посещение учреждений

И посетитель, и служащий учреждения должны быть взаимно вежливы, внимательны, терпеливы, стараться владеть собой в любой ситуации.

Вежливый посетитель:

? перед посещением учреждения продумывает сущность своей проблемы и готовит все необходимые документы;

? входя в учреждение, старается не хлопать дверью и снимает шляпу;

? не выражает недовольство очередью перед нужным кабинетом и медленной работой служащих;

? предварительно стучит в дверь кабинета, даже если на ней нет таблички “Без стука не входить”;

? войдя в кабинет, аккуратно закрывает за собой дверь и здоровается с присутствующими;

? видя, что служащий занят разговором с другим посетителем или углубился в изучение дела, спокойно ждет.

Если ожидание затянулось, о своем присутствии можно напомнить;

? спокойно и ясно объясняет суть дела;

? ради собственного дела не требует от служащего внеурочной работы;

? благодарит за полученный совет или справку.

Если служащий вел себя по отношению к вам некорректно или не решил вопроса без уважительной причины, реагируйте на это спокойно и по-деловому. Обратитесь к его начальнику или в письменной форме направьте жалобу в вышестоящее учреждение.