На нашем сайте вы можете читать онлайн «Профессиональный рекрутинг. Самоучитель». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Знания и навыки, Словари, справочники, Самоучители. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
Профессиональный рекрутинг. Самоучитель

Автор
Дата выхода
17 мая 2023
Краткое содержание книги Профессиональный рекрутинг. Самоучитель, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Профессиональный рекрутинг. Самоучитель. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (И. Каравашкин) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Описание книги
Самоучитель для начинающих рекрутеров. В книге даётся подробное описание профессии рекрутера, требований к компетенциям. Подробно рассказывается, что в действительности представляет собой работа рекрутера или специалиста по поиску и отбору персонала. Что и как необходимо знать и уметь для того, чтобы начать зарабатывать, занимаясь поиском и отбором кандидатов.
Профессиональный рекрутинг. Самоучитель читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Профессиональный рекрутинг. Самоучитель без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
Здесь уже пафоса побольше, поэтому со школьным аттестатом на такую должность не попасть, нужен, как минимум диплом о среднем профессиональном образовании.
Заниматься на этой должности придётся следующим.
Поиск и привлечение кандидатов будет включать в себя:
Определение источников поиска кандидатов, составление плана поиска и привлечения кандидатов;
Поиск кандидатов в соответствии с профилем должности;
Привлечение кандидатов, заинтересовавшихся профилем должности.
Отбор и оценка кандидатов включает в себя:
Отбор и анализ информации о потенциальных кандидатах;
Оценка профессиональной квалификации кандидата;
Презентация вакансии кандидату;
Принятие решения о представлении кандидата работодателю;
Проверка рекомендаций с прежних мест работы на отобранных кандидатов.
Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя потребует таких действий, как:
Представление кандидатов работодателю;
Организация собеседования у работодателя;
Получение информации от кандидата и работодателя о результатах собеседования;
Предоставление кандидату обратной связи по итогам собеседований с работодателем.
Согласование условий найма с работодателем и кандидатом, это:
Консультирование работодателя при подготовке предложения о найме кандидата;
Консультирование кандидата с момента получения предложения о работе и до выхода на работу;
Подготовка предложения о найме кандидата;
Получение ответа кандидата на предложение работодателя о найме.








