Главная » Юриспруденция » Персональные данные в организации (сразу полная версия бесплатно доступна) Ирина Андрианова читать онлайн полностью / Библиотека

Персональные данные в организации

На нашем сайте вы можете читать онлайн «Персональные данные в организации». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Юриспруденция. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.

0 баллов
0 мнений
1 чтение

Дата выхода

01 марта 2023

Краткое содержание книги Персональные данные в организации, аннотация автора и описание

Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Персональные данные в организации. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Ирина Андрианова) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.

Описание книги

Эта книга — практический материал, который поможет сэкономить Ваше время, быстро сориентироваться в изменениях законодательства и разработать документы по персональным данным. В книге приведен обзор законодательства, алгоритм построения системы защиты персональных данных, примеры документов (политика, приказы, инструкции, согласия, уведомления, акты и др.). Для специалистов, ответственных за работу с персональными данными, руководителей организаций и учреждений.

Персональные данные в организации читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно

Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Персональные данные в организации без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.

Текст книги

Шрифт
Размер шрифта
-
+
Межстрочный интервал

4) Иные персональные данные – остальные сведения, которые не относятся к трём другим категориям персональных данных, например, данные о заработной плате, стаже, о командировках и отпусках, о членстве в общественных организациях, клубах и тд. Объем и содержание Персональных данных должны соответствовать конкретным целям их обработки. Все персональные данные, независимо от их вида, должны обрабатываться только с согласия субъекта ПДн (его законного представителя) кроме случаев, предусмотренных законом. Контроль и защиту прав субъектов ПДн осуществляют уполномоченные органы РФ (регуляторы).

Они проводят плановые и внеплановые проверки операторов (организаций, учреждений).

1.4. Другие федеральные законы в сфере защиты информации и работы с персональными данными

Требования к мерам по защите ПДн регламентирует не только ФЗ 152, но и другие нормативные акты РФ. Рассмотрим основные из них.

В ст. 86 Трудового кодекса Российской Федерации, утвержденного Федеральным законом от 30.12.2001 N 197-ФЗ (далее – ТК РФ) содержатся общие требования к работе с ПДн работников и гарантии их защиты.

Согласно ТК РФ все персональные данные работника следует получать у него самого, при необходимости работодатель может затребовать ПДн у третьих лиц, но только если нет возможности получить их у самого работника. Перед таким запросом необходимо уведомить этого работника и разъяснить ему последствия отказа дать такое согласие. В уведомлении также обязательно указать цели, источники получения сведений и характер ПДн.
Согласно ТК РФ работодатель обязан принимать меры по защите ПДн, разрабатывать соответствующие локальные нормативные акты и знакомить с ними под роспись работников.

Немаловажен в работе с информацией и Федеральный закон от 27.07.2006 №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» (далее – ФЗ-149). В нем обозначена основная терминология – понятие информации (конфиденциальной, общедоступной), сайта, поисковой системы и др, прописаны требования к защите информации, порядок ограничения доступа и ответственность за нарушение правил работы с ней.

На этот документ ссылаются при составлении локальных нормативных актов по информационной безопасности в организации. В этом законе определяется работа всех информационных систем в российской Федерации, а в статье 14 содержится описание государственных информационных систем (ГИС).

Нельзя не отметить и Федеральный закон «Об электронной подписи» от 06.04.

Добавить мнение

Ваша оценка

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Мнения

Еще нет комментариев о книге Персональные данные в организации, и ваше мнение может быть первым и самым ценным! Расскажите о своих впечатлениях, поделитесь мыслями и отзывами. Ваш отзыв поможет другим читателям сделать правильный выбор. Не стесняйтесь делиться своим мнением!

Другие книги автора

Понравилась эта книга? Познакомьтесь с другими произведениями автора Ирина Андрианова! В этом разделе мы собрали для вас другие книги, написанные вашим любимым писателем.

Похожие книги