Инструкция по разорению успешного бизнеса

Она не готова была с легкостью расстаться с акциями фирмы, ведь на тот момент с большими трудностями был приобретен в собственность земельный участок, и строилась оптовая база. Акции были частично оплачены заработанными деньгами. И Жарова запросила за них немалую сумму.

И опять пришлось судиться с Жаровой по поводу завышенной оценки акций фирмы. И опять она была не согласна с решением первой инстанции, прошлось обращаться в апелляционную инстанцию. На решение всех вопросов ушло полгода.

Жарову не устраивали решения судов. Но выхода не было, она ушла.

Викторию решено было принять на работу исполняющей обязанности главного бухгалтера с испытательным сроком. Видя свое непрочное положение в фирме, Виктория задумалась. Ни всем удается найти место, где месячная зарплата обещала быть в три раза больше ее предыдущих заработков всех вместе взятых на мелких фирмах, плюс зарплата мужа, которая, то была временами, то ее вообще не было.

Ее голова опять стремительно заработала по составлению очередного плана.

Она опять стала просчитывать свои ходы, как траекторию полета самолета, с конечной целью успешного приземления на место главного бухгалтера. А это делать она научилась отлично еще в институте.

На момент, когда Виктория пришла работать, фирма «Энергия» уже давно стояла прочно на ногах.

Коллектив на фирме был большой – около двухсот человек.

Больше половины работников работали на оптовой базе. Работали свои розничные магазины. И был небольшой, самостоятельный завод по изготовлению заказной продукции, которым руководил старший сын директора.

И подобран коллектив в фирме был тоже очень хорошо. Ведь многим пришлось перенести все тяготы 90-х, сидеть без доходов по несколько месяцев. Поэтому, устроившись в фирму, каждый на своем месте старался добросовестно работать.

Очень многие знали директора по прошлой работе и все уважали ее.

Виктория собралась с мыслями и стала обдумывать, как убрать конкурентов на место главного бухгалтера и самой это место занять. Каким образом изощриться и доказать директору, что именно она самая квалифицированная и самая подходящая кандидатура на это место. Она прекрасно знала, что только уверенность в себе приносит успех в намеченных делах.

4.