Если спешишь, не торопись. А если очень спешишь, иди в обход

Противопоставьте ей тщательно продуманное сочетание различных скоростей. Следите за здоровьем и находите время для себя, чтобы одновременно и повышать производительность, и не снижать качество жизни. Постарайтесь последовательно избавляться от болезни спешки.

10 проверенных домашних средств от болезни спешки

1. В свободное время – по вечерам или в выходные дни – снимайте часы.

2. Сознательно закладывайте в свои планы время для отдыха.

3. Поощряйте себя, когда удается найти баланс между работой и свободным временем, эффективностью и качеством жизни.

4. Позволяйте себе периоды тишины и покоя. Прислушивайтесь к своему телу, чувствам и интуиции, ведь вдохновение рождается из тишины.

5. Почаще останавливайтесь, чтобы порадоваться разным повседневным мелочам: запаху кофе, цветущей розе, чьей-то улыбке…

6. Позволяйте себе чаще говорить «нет», если вы именно так и думаете.

7. Уберите мобильный телефон из спальни, чтобы ничто не мешало вашему сну. Он будит вас по утрам? С этой задачей, как и прежде, прекрасно справится старомодный аналоговый будильник.

8. Выпивайте по восемь стаканов воды в день. Это освежит ваши клетки и позволит сделать маленькую паузу в делах.

9. Находите время, чтобы сказать что-то приятное близким вам людям или коллегам. Пара теплых слов или комплимент вносят гармонию в отношения.

10. Что самое важное в имеющемся перечне срочных дел? Этот вопрос позволяет нажать на педаль тормоза и сосредоточиться на приоритетах.

Внешняя и внутренняя мотивация

Если вы хотите победить болезнь спешки, в первую очередь обратите внимание на свои цели, желания и мечты.

Только тогда вы сможете сосредоточиться на самом важном и не будете отвлекаться на второстепенные вещи. При этом решающее значение приобретает вопрос: какую природу – внешнюю или внутреннюю – имеют ваши мотивы?

Внешняя мотивация берет начало из «средств, ведущих к цели». Люди с такой мотивацией работают для того, чтобы заработать деньги, обеспечить себе надежное существование, добиться признания.

Они, как правило, делают то, за что можно получить нечто извне. Своим внутренним побуждениям они отводят чаще всего второстепенное место.

Внутренняя мотивация проистекает из внутренних желаний и потребностей. Люди с такой мотивацией работают, повинуясь своим побуждениям. При этом важную роль играют интерес и удовольствие, которые позволяют сделать точный выбор между собственными нуждами и требованиями окружающих.