Право женщины на деньги! Юридические лайфхаки по выплатам, пособиям в 2021-2022 году

По Закону будущая мама получит пособие, если она:

работает;

безработная по причине ликвидации компании;

учится (очно);

проходит военную службу по контракту;

является усыновителем и относится к перечисленным выше категориям.

Размер пособия

Размер пособия зависит и исчисляется в зависимости от стажа и среднего заработка женщины. Для расчета берут средний заработок, стипендию, денежное довольствие или МРОТ.

Например, вы официально работаете в организации или ИП, пособие будет рассчитываться: Доходы за 2 календарных года / Количество дней в этом периоде ? Количество дней декрета.

Возникает вопрос, а что делать тем, кто работал менее 2 лет?

Например, женщина устроилась на работу 2 месяца назад или женщина поменяла работу 6 месяцев назад, а до этого работала в другой организации?

100 % среднедневного заработка – трудоустроенным женщинам;

12 792 руб. в 2021 году – для сотрудниц, чей стаж менее 6 месяцев, пособие не превышает МРОТ;

708,23 руб. с 1 февраля 2021 года – безработным по причине ликвидации компании;

сумма стипендии – студенткам очного отделения;

денежное довольствие – женщинам-контрактницам на военной службе.

Также с июня 2020 года изменились правила расчета среднего заработка для сотрудников, у которых в течение двух предшествующих лет не было зарплаты или она оказалась ниже МРОТ.

Сроки «декрета»

«Декрет», он же отпуск по беременности и родам, полагается трудоустроенным женщинам, которым на 30-й неделе беременности выдается больничный лист.

140 дням, если беременность протекает нормально;

156 дням в случае осложнений;

194 дням, когда женщина вынашивает двух и более детей.

Усыновители также могут уйти в «декрет»:

с момента усыновления и до конца 70-го дня после рождения усыновленного ребенка;

с момента усыновления и до конца 110-го дня после рождения усыновленных детей (двух и более).

Чтобы получить «декретное» пособие, женщина должна обратиться к работодателю до истечения шестого месяца после отпуска о беременности и родам. Для этого необходимо написать заявление в произвольной форме. Выплачиваются выплата суммарно за весь период отпуска.

Порядок оформления:

Для студенток, ИП или уволенных из-за ликвидации порядок действий при получении пособия может немного отличаться. Но общий алгоритм такой.