Эффективность организаций

На примере реализации и общественной оценки проектов Илона Маска в США мы можем уверенно и убедительно продемонстрировать относительно легкую достижимость эффективности в обществе, настроенном на развитие, нацеленном на широкомасштабную поддержку инициатив и устремлений каждого человека, на создание всесторонних благоприятных условий для каждого управляющего и каждой организационной структуры в реализации максимальной результативности и успеха.

Что такое успех и можно ли его всегда измерить?.

. И вообще существуют ли единицы измерения для успеха, эффективности и человеческого счастья?!!.. Каждое явление, предмет или живой организм, как известно, обладают количественными и качественными показателями. Точно так же, как и количественный параметр, любое качество также должно измеряться. Для измерения нужны критерии и методы оценки и анализа, что в совокупности составляет основу анализа. Единицы измерения, называемые в управлении критериями, являются основополагающими факторами, определяющими эффективность управления. Почему же никто до сих пор не мог предоставить убедительные и достоверные критерии для измерения качества эффективности? Как говорит гениальный ученый-энциклопедист Карим Хайдаров: «Причина ошибок коллег заключается в том, что они смешивают качественное с количественным, не обращая внимания на их антагонистически различные свойства.». Мы уже отдельно и детально говорили о разнотипных и разнонаправленных, самых трудноуправляемых, взаимозависимых и важнейших ресурсах, составляющих структуру и необходимые «ингридиенты» любой человеческой деятельности и жизни каждого из нас. Постоянными и обязательными в каждой деятельности являются самые важнейшие из всех возможных ресурсов, коими безусловно являются, как мы уже говорили в предыдущих главах, люди и время. Но, кроме времени и людей, существует много других ресурсов, которыми в той или иной мере располагают управляющие: «Из всех других наиболее важных ресурсов наиболее обильным можно считать деньги. Нам давно следовало бы усвоить, что именно спрос на капитал, а не его предложение устанавливает пределы экономического роста и любой производительной деятельности.» (П. Друкер, там же). Существует множество различных методик и теорий измерения и оценки деятельности. Самые продуманные, обоснованные и показательные из них используются в экономике и в экономическом анализе.