Работа Не Нужна

Но если трудоголиком запросто может стать человек, занимающий относительно высокие должности, то гречневый – это всегда работник либо среднего, либо низшего звена. Ошибочно полагать, что это какой-то кассир или охранник, совершенно необязательно. У гречневого может быть неплохое образование и благополучная семья, но это никак не отменяет того факта, что он гречневый.

Гречневые обладают характерными особенностями, стилем жизни и мышления, сейчас я вам предоставлю уникальную возможность познакомиться с философией этих людей, конечно, необязательно полное попадание в данном списке, однако большинство пунктов у человека с гречневым мышлением гарантированно будут присутствовать.

1. Стараются как можно раньше выйти на работу и считают это поводом для гордости

Из их уст часто можно услышать фразу «я работал на полях с 15 (14, 13, 11, 4) лет, а чего добился ты?» или «в университете я пошел работать, не хотелось быть обузой для мамы, ведь ей осталось жить недолго». Таким образом, гречневый выбивает из людей похвалу, он искренне верит, что пожертвовав своим детством и юностью, совершил героический поступок, хотя по сути дела, это ужасно.

Родного ребенка вместо того, чтобы дождаться, когда он получит образование и сможет найти работу по специальности отдавать в лапы капиталиста на тяжелый физический труд, где из него могут инвалида неходячего сделать – это признание себе в несостоятельности как родителя.

Здесь у меня сразу два вопроса: Это во сколько лет нужно стать мамой и папой, чтобы в подростковом / юношеском возрасте ребенок начал переживать, что старшим осталось недолго? Если в ваши условные 16 отцу было 40 лет, то поздравляю, ему жить еще как минимум столько же, и как минимум 25 лет он будет исправно сам себя содержать.

И второй вопрос – это то, что гречневые видят свою материальную помощь как определенную задачу, у них есть стойкое убеждение, что все дети с подросткового возраста должны кормить своих родителей. Но где такая задача прописана? Или ее придумали с потолка?

2.

 Меняют свое здоровье на работу

Это те самые «ценные сотрудники», выходящие трудиться при насморке, кашле, температуре +38. Да, некоторым из них везет и они даже дослуживаются до среднего специалиста, но итог всегда один – человек, который меняет свое здоровье на работу в итоге теряет и здоровье, и работу. Когда робот «ломается», его выбрасывают как ненужную вещь и благополучно забывают.