Экономический словарь. 2-е издание

В отношениях между хозяйствующими субъектами применяется такой инструмент исполнения обязательств, как гарантийное письмо

– официальный документ, содержащий гарантию чего-либо. Используется в международных экономических и иных отношениях, в которых гарантом выступает государство: получение кредитов, поставки товаров, сооружение объектов, заключение соглашений и договоров и т. д.

ГАРАНТИИ СОЦИАЛЬНЫЕ – материальные и юридические средства, обеспечивающие реализацию конституционных, социально-экономических прав членов общества.

ГАРАНТИРОВАННЫЙ ЧЕК— чек клиента, гарантированный его банком.

ГАРАНТИЯ (англ. guarantee) – выполнение каких-либо обязательств перед юридическими и физическими лицами. Используется в кредитных отношениях, главным образом банком. Организациям, которые не выполняют свои обязательства перед банком и допускают нарушения кредитной дисциплины, либо имеют недостаток собственных средств, либо неправомерно изымают оборотные средства, банк выдает ссуды только при условии предварительного предъявления гарантии.

В широком смысле слова – документально оформленное ручательство одного лица, называемого гарантом, за выполнение обязательств другого лица перед своим контрагентом. Гарантом может выступать правительственный орган, коммерческая организация, крупная фирма и т. д. Объектом гарантии могут выступать: качество товара, сроки выполнения обязательств, страхование, социальные и политические права граждан и др.

Широкое распространение получила в международной торговле посредством гарантийных писем, выдаваемых грузоотправителем грузоперевозчику с готовностью принять на себя все претензии по количеству, качеству, упаковке груза.

Способствует повышению ответственности хозяйствующих субъектов, устойчивости экономических отношений.

ГАРАНТИЯ РИСКА ЭКСПОРТЕРА – разновидность страхования от убытков по экспортным операциям (от риска невыполнения импортером его обязательств); такие гарантии предоставляются специализированными государственными и частными учреждениями.

ГЕНЕРАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ – правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на федеральном уровне и заключаемый между Правительством Российской Федерации, общероссийскими объединениями профсоюзов и общероссийскими объединениями работодателей. Такие правовые акты принимаются регулярно: раз в 2–3 года. В 1999 г. было заключено очередное, седьмое по счету, Генеральное соглашение на 2000–2001 гг.