Саммари книги «Теория везения. Практическое пособие по повышению вашей удачливости»

Например, неожиданное увольнение с работы, без которой вы не представляли свою жизнь, может подтолкнуть к созданию своего проекта. Теперь у вас уже есть опыт и знания, которые придадут вам уверенности в своих силах. А если бы вас не сократили, то неизвестно, сколько еще вы бы прозябали на одном месте.

Не стоит обращать внимания только на негативную сторону провала. Да, ошибаться бывает больно, обидно и неприятно. Но главное – увидеть в ошибках и связанных с ними изменениях пользу. Успех приходит к тем, кто учится на своих ошибках и находит смысл в неудачах.

Составьте список ваших самых больших неудач. Затем проанализируйте, как каждый провал повлиял на вашу жизнь. Вы убедитесь сами, что получили больше положительного опыта, чем кажется на первый взгляд.

Идея № 2. Не ставьте цели – создавайте системы

У многих успех ассоциируется с умением ставить цели и двигаться к ним, несмотря ни на что. Целеустремленность мы считаем положительным качеством и развиваем ее с детства. Однако у постановки четких целей есть существенные недостатки.

Мы становимся зависимыми от самой цели, что не дает наслаждаться процессом движения к ней. Например, вы решаете, что текущая работа не приносит вам удовольствия. У вас всегда была страсть к музыке и хороший голос. Вы ставите цель – стать профессиональным певцом. Вы усердно занимаетесь с педагогом, иногда выступаете на небольших площадках. У вас есть прогресс, но вы чувствуете себя подавленным. Вам кажется, что все бесполезно. Вы движетесь к цели слишком медленно.

В результате приходят злость и разочарование. Жизнь превращается в постоянный стресс. Но вы продолжаете заниматься музыкой.

Наконец, вам удается стать профессиональным певцом. Вы достигли цели, но что-то не так. Ваше занятие не приносит вам удовольствия. Вместо радости и удовлетворения вы чувствуете опустошение и тревогу. Вы вот-вот потеряете то, что составляло смысл жизни уже долгие годы. Тогда вы находите спасение в новых целях, и все начинается заново. С одной стороны, такой подход можно назвать эффективным в достижении желаемого.

Но человек находится в постоянном стрессе, пока не достигает цели. Ему нужно подбадривать себя и постоянно думать о том, ради чего он все это делает. Когда же он достигает цели, то часто оказывается, что она не приносит ему никакого удовольствия.

Скотт Адамс предлагает использовать системный подход вместо постановки целей. Когда вы следуете выработанной вами системе, ваша жизнь всегда наполнена смыслом.