На нашем сайте вы можете читать онлайн «Тренер Тренеров: Как стать Доминантой?». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Бизнес-книги, Личная эффективность. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
Тренер Тренеров: Как стать Доминантой?

Автор
Дата выхода
09 апреля 2020
Краткое содержание книги Тренер Тренеров: Как стать Доминантой?, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Тренер Тренеров: Как стать Доминантой?. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Юлия Ганичева) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Описание книги
Как влюбить аудиторию в свой продукт с первого взгляда? В работе тренера важно не только привлечь внимание, но и открыть сердца слушателей. Поэтому любой спикер, работающий с аудиторией, должен постоянно работать над собой, выделяться среди общей массы, неординарно мыслить, завораживающе говорить, давать интересный контент, подача которого должна быть wow-эффектом.
Станьте не просто тренером, а Доминантой - главной фигурой в том, что вы делаете. Освойте простые инструменты и проведите свой первый тренинг.
Тренер Тренеров: Как стать Доминантой? читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Тренер Тренеров: Как стать Доминантой? без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
Покупает коньки и идет на каток. Только после того, как он попробует это сделать сам (может, и упадет не пару, а 21 раз), тогда он сможет научиться более-менее стоять на коньках.
Глава 6. Как составить программу обучения
Итак, вы уже определились с темой обучения, формой обучения и своей целевой аудиторией. Теперь до начала вашего обучения участникам нужно выслать программу, чтобы они сформировали свои ожидания от обучения.
Программа обычно состоит из двух листов А4. На первом листе мы пишем цели, аудиторию, задачи, результат, методы работы, время, дату.
На втором листе нужно написать краткое содержание (темы), о чем будет обучение.
Глава 7. Структура тренинга. Как уложить все в один день?
Предлагаю рассмотреть один день тренинга: как разбить день на части, организовать перерывы и другие важные моменты.
Традиционно бизнес-тренинг – это восьмичасовой рабочий день с 9–10 утра до 17–18 часов вечера, с перерывом на обед – 1 час. Лучше начинать раньше, т.
Кофе-брейки по 15 минут после каждого учебного модуля нужны также для того, чтобы участники начали рефлексировать.
В одном тренинге 4 учебных модуля. Каждый модуль по 1,5 часа. Первый и последний модуль можно сделать по 1 часу 45 минут, потому что уходит время (15 минут) на знакомство, подведение итогов, обратную связь.
Итак:
• 1 учебный модуль: 1 ч.
• Кофе-брейк: 15 мин.
• 2 учебный модуль: 1 ч. 30 мин. (12:00–13:30).
• Перерыв на обед: 1 час (13:30–14:30).
• 3 учебный модуль: 1 ч. 30 мин. (14:30–16:00).
• Кофе-брейк: 15 мин.
• 4 учебный модуль: 1 ч. 45 мин. (16:15–18:00).
Почему модули по 1,5 часа? Потому что дольше неэффективно. Через час двадцать человек входят в измененное состояние сознания (так называемый транс), и материал перестает усваиваться.





