Поставь цель и добейся

Не у всех из моего окружения к 30 годам есть и половина, поэтому я хочу поделиться с вами моими практическими знаниями.

За последние годы своей жизни я пришла к основному выводу: важно ставить цели минимум на 5 лет, которые расписывать по годам и затем каждый год по месяцам. Это очень структурирует все в голове и на бумаге. В этой книге-практикуме я расскажу о своем опыте, как я добиваюсь целей, как я пришла к тому, где нахожусь сейчас.

Уверена вы много слышали о планировании, целеполагании и прочих умных словах, но не все делятся практикой.

Простой и понятной практикой для любого человека. Сухая теория есть во многих источниках, а вот как ее перевернуть так, чтобы она с большей вероятностью работала на вас я расскажу здесь.

1 глава. Учимся ставить точные цели

Что такое цель? Задумывались о том, как мы приходим к задуманному? Давайте разбираться. Все начинается с мысли и желания, которые побуждают нас поставить цель и добиться ее. Неважно почему: просто ли мы хотим этого или нам это жизненно необходимо.

Есть мысль, есть желание, и мы начинаем этого все сильнее хотеть.

Рис. 1 – формирование цели и получение результата

Из того, что показано на рисунке 1 мы видим: приходит мысль, мы ставим под нее цель, затем начинаем планировать наши действия, далее действуем по намеченному плану и в конце получаем результат. Если мы проходим все этапы до конца, то наш результат неизбежен. Если вы не добились результата, значит вы либо еще на пути, либо где-то сбились.

Чтобы дойти до результата нам необходимо пройти 3 составляющих. Первое, что необходимо сделать это поставить правильные цели. Второе это начать действовать в направлении реализации целей, как говориться первый шаг самый сложный. И третье это обходить все препятствия, не останавливаться и продолжать идти.

Здесь также необходимо сказать несколько слов о классификации целей, с ними все тоже не так просто. Какая цель – такой результат. Давайте разберёмся подробнее.

«Социально-навязанные цели» – это цели, которые не истинно ваши, а навязанные обществом. Например: иметь высокооплачиваемую и инновационную работу, а вы может по призванию воспитатель или учитель, вы любите детей и умеете находить с ними общий язык. В таком случает какая вам разница до профессий в IT, о которых все чаще говорят.

«Хорошо, чтобы было» – это цели, которые вам не сильно необходимы, но они могут улучшить вашу жизнь.