Різнобарвний менеджмент

На нашем сайте вы можете читать онлайн «Різнобарвний менеджмент». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Бизнес-книги, Кадровый менеджмент. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.

0 баллов
0 мнений
0 чтений

Автор

Дата выхода

05 мая 2017

Краткое содержание книги Різнобарвний менеджмент, аннотация автора и описание

Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Різнобарвний менеджмент. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор () в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.

Описание книги

У книзі популярно викладено теорію еволюції людського мислення, організацій та великих соціальних систем, за якою останнім часом у професійній літературі закріпилася назва «інтегральна динаміка». Ця красива і практична модель надає не лише ключ до розуміння стилів лідерства та управлінських культур, але й інструменти їх зміни. Текст ґрунтується на курсі лекцій, який автор читає у провідних українських бізнес-школах, але суттєво перевищує його за обсягом. Книга розрахована на підприємців та керівників-практиків, зацікавлених у розвитку власних навичок менеджменту та вдосконаленні своїх компаній та організацій.

2-е видання, доповнене

Різнобарвний менеджмент читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно

Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Різнобарвний менеджмент без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.

Текст книги

Шрифт
Размер шрифта
-
+
Межстрочный интервал

Отже, гармонii досягти неможливо? Можливо, але тiльки в стабiльному, незмiнному середовищi. Змiна середовища призводить до того, що старi пiдходи i методи перестають працювати. Тому ми говоримо не просто про системи цiнностей, а про цiлi «свiти», якi рiзнi дослiдники називають «рiвнями психологiчного iснування», «бiопсихосоцiальними системами» i т. п. На мiй погляд, краще за всiх цю iдею висловила Сьюзан Кук-Гройтер: «Людський розвиток загалом можна розглядати як розвиток рiзних способiв надання сенсу реальностi».

Парадигми мислення – це рiвнi самоiдентифiкацii, це рiзнi вiдповiдi на питання: «Хто ти?».

Зазначимо, що iнтегральна динамiка – це не проста iерархiя або жорстко визначена послiдовнiсть фiксованих сходинок. У наступному роздiлi ми побачимо, що все трохи складнiше.

Конфлiкт двох систем цiнностей розв’язуеться на третьому, бiльш високому рiвнi. Наприклад, конфлiкт мiж червоним прагненням до необмеженого самовираження i задоволення бажань, з одного боку, i синiми обмеженнями та правилами, з iншого, розв’язуеться на помаранчевому рiвнi, де гра йде за правилами, а переможець отримуе все.

Усi свiти, що ми розглянули, заселенi, у кожному з них живуть люди. Немае свiту, через який усi проходили би транзитом, не затримуючись. Життя е в кожному зi свiтiв, i так, вочевидь, буде завжди (ми ще повернемося до цього питання наприкiнцi книги).

Свiти (в особi рiзних людей) спiвiснують у рамках однiеi компанii, однiеi держави, сусiдiв по поверху i сусiднiх народiв, створюючи безлiч проблем взаеморозумiння (взаемонепорозумiння?).

Те, що зрозумiло i доречно для одних, буде недосяжним для iнших i примiтивним для третiх. Коли люди мають рiзнi картини свiту, вони нiчого не можуть одне одному пояснити. Червоний «мажор» нiколи не зрозумiе, що йому торочить синiй бюрократ – якi правила можуть бути, якщо право тiльки одне: «Я так хочу»? Синiй бюрократ iз ворожiстю ставиться до червоного i помаранчевого порушникiв правил (хоча не втямить, що порушують вони iх iз рiзних мотивiв).
Помаранчевий презирливо ставиться до червоного, вважаючи його примiтивним: навiщо силою брати те, що саме пливе в руки? Для помаранчевого природно повернути переможеному виграш, щоб мати можливiсть зiграти ще раз. Натомiсть червоний вважатиме помаранчевого «фраером», якого варто обдурити чи пограбувати.

Добавить мнение

Ваша оценка

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Мнения

Еще нет комментариев о книге Різнобарвний менеджмент, и ваше мнение может быть первым и самым ценным! Расскажите о своих впечатлениях, поделитесь мыслями и отзывами. Ваш отзыв поможет другим читателям сделать правильный выбор. Не стесняйтесь делиться своим мнением!

Другие книги автора

Понравилась эта книга? Познакомьтесь с другими произведениями автора ! В этом разделе мы собрали для вас другие книги, написанные вашим любимым писателем.

Похожие книги