На нашем сайте вы можете читать онлайн «БиС взаимодействие». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Бизнес-книги, Делопроизводство. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
БиС взаимодействие

Автор
Жанр
Дата выхода
30 октября 2021
Краткое содержание книги БиС взаимодействие, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению БиС взаимодействие. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Виктория Викки) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Описание книги
Информация в книге предназначена для руководителей всех уровней. С помощью практических рекомендаций, руководитель сделает свой рабочий процесс значительно эффективней.
БиС взаимодействие читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу БиС взаимодействие без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
Чтобы не было текучки кадров, перед наймом секретаря продумайте все требования к кандидату:
Какое направление вашего бизнеса?
Необходим ли опыт работы в вашей сфере?
Какие Ваши функции в организации и обязан ли претендент обладать умением использовать эти функции?
Ваш статус? Будет ли секретарь общаться с вашим руководством?
Вы руководитель. Потребуется ли секретарю общаться с вашими подчиненными?
Раскрыть секретарю общее понимание ваших клиентов, с которыми придётся иметь дело.
Какие ожидаются изменения в работе? Придётся ли секретарю принимать в них активное участие?
Какой административный уровень будет у секретаря? Необходимы ли будут знания: технические, статистические, финансовые?
Какой секретарь требуется, пассивный или активный? Пассивный исполняет только ваши прямые поручения. Активный сам готовит ваши отчеты, руководит вашими подчиненными и проводит тематические исследования.
Будет ли секретарь сам вести деловую переписку от вашего лица, или только под вашу диктовку?
Будут ли у секретаря обязанности, выходящие за границы ваших совместных задач и проектов?
Часто ли вы находитесь в офисе? Будет ли дозволяться секретарю принимать решения в ваше отсутствие? Или будет необходимо вести накопительную книгу, для согласования с вами всех мелких вопросов?
Каков объём документации, который придётся ежедневно обрабатывать секретарю?
Какие требования к уровню владения родным и иностранным языком.
Уровень конфиденциальности. Этот вопрос рассматривается подробно в самом начале вашего сотрудничества.
Будет ли ваш секретарь привлекаться к работе с другими руководителями, или вы имеете на него персональные права? Если да, то эти требования необходимо сразу обсудить.
Перспективы карьеры секретаря необходимо обсудить в самую первую очередь.
Какими видами редакторов и таблиц необходимо пользоваться вновь прибывшему работнику?
Необходим ли специалист с опытом или вы будете обучать партнера под свои требования?
И самое важное: если ваш предыдущий секретарь уволился, то объясните почему.
Для экономии времени при отборе претендентов, в названии должности необходимо отразить основные направления работы. В большом потоке «секретарей» вы можете пропустить нужного кандидата.





