Психотипы человека. Приемы влияния и психологические хитрости

Все переживания у такого человека изображены на лице, и он просто не может их скрыть. Добр и дружелюбен, старается не ввязываться в конфликты.

КАК НА НИХ МОЖНО ВЛИЯТЬ?

Поскольку у человека с эмотивной акцентуацией завышено чувство долга, то нужно использовать их исполнительность. Для достижения своих задач всегда знайте, что в вашем распоряжении есть его склонность к альтруизму и самопожертвованию. И при любой проблеме прибегайте к его умению сострадать. Звучит немножко жестковато, но в личной жизни чувствительность не помешает.

Можете выдвигать ему любые требования, потому что он избегает конфликтов. Обиду такой человек старается не выплескивать наружу.

Поскольку такой человек не особо контактен, он предпочитает общаться в достаточно узком кругу людей. Поэтому если хотите от него чего-то добиться, то не таскайте его по дням рождениям подруг/друзей/родственников/коллег и принимайте с понимаем его от отказ от корпоративов.

Стрессы возникают из-за излишней чувствительности к мнению окружающих.

Обостренная реакция на поведение раздражительных людей – прекрасная почва для эмоциональных стрессов. Имейте это в виду.

Общаться с эмотивной личностью можно, но необходимо выстраивать правильную структуру в разговоре, избегая насмешек и двусмысленных фраз. Перед тем как начать общение с такой личностью, нужно тщательно продумать фразы и тему разговора. Не стоит пренебрегать чувствами таких людей, ведь часто невнимательность окружающих может привести к психологическим проблемам.

Демонстративный. Неординарная личность, жаждущая быть в центре внимания. Склонен к интригам. Артистичный, активный, излишне самоуверенный и часто провоцирует конфликты. Отличается демонстративным поведением. Присущ эгоцентризм. Тщеславен и эгоистичен.

Врет в глаза, приукрашая свои способности, угрызений совести по этому поводу не испытывает. Легко приспосабливается к любым условиям.

КАК НА НИХ МОЖНО ВЛИЯТЬ?

Этот человек все время играет, ему нравится, когда смеются над его шутками, он много жестикулирует.

Он не может жить без коллектива, который служит для него театром. Нуждается в аудитории, зрителях. Поэтому, если хотите им командовать, то предоставьте ему то место, где можно показать все свои таланты. Освободите от обычной работы, которая для него в тягость: он не выносит рутину, скуку, однообразный труд.

Дайте ему проявить себя: ведь он хочет ощутить себя лидером, занять исключительное положение.