На нашем сайте вы можете читать онлайн «100% лидер! Учебник современного лидерства». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Знания и навыки, Словари, справочники, Руководства. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
100% лидер! Учебник современного лидерства

Дата выхода
28 апреля 2016
Краткое содержание книги 100% лидер! Учебник современного лидерства, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению 100% лидер! Учебник современного лидерства. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Марина Витальевна Китаева) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Описание книги
Что такое современный лидер? Какими качествами должен обладать современный человек, чтобы стать лидером и повести за собой? Проблема лидерства в современном мире стоит очень остро. Миру нужны настоящие лидеры, а не созданные искусственно путем продвижения по знакомству или голосования знакомых и друзей.
100% лидер! Учебник современного лидерства читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу 100% лидер! Учебник современного лидерства без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
Привлекательная личность
13. Ясность мысли
14. Взаимодействие
15. Отношение к неудаче
И, наконец, Золотое правило Наполеона Хилла, которое заключается в том, что каждый человек должен относиться к другому человеку так, как желает, чтобы тот относился к нему, окажись он на его месте.
Для нас особенно интересно, что думает известный автор по поводу лидерства. «Лидерство, – пишет Наполеон Хилл, – это то место, куда вы должны пригласить себя сами; добровольно оно не придет к вам. Если вы внимательно присмотритесь ко всем известным лидерам, то увидите, что они не только проявляют инициативу, но и делают всю работу, имея конкретную цель.
1.Полное преодоление основных шести страхов (страх перед бедностью, страх перед старостью, страх перед критикой, страх перед потерей чьей-либо любви, страх перед болезнью, страх перед смертью).
2.Стремление подчинить личные интересы интересам своих сторонников. Полное преодоление жадности.
3.Единая цель, подкрепленная четкой программой лидерства, которая находится в гармонии с веяниями времени.
4.Понимание и применение принципа конструктивного ума, с помощью которого и благодаря скоординированным усилиям приобретается сила.
5.Полнейшая уверенность в себе.
6.Способность быстро принимать решения и твердо придерживаться их.
7.Воображение, достаточное для того, чтобы предугадать веяния времени и выработать планы для дальнейшего следования этим веяниям.
8.Инициатива в ее наивысшей форме.
9.Энтузиазм и способность делиться им со своими последователями.
10.Полнейший самоконтроль.
11.Готовность оказать больше услуг, чем те, за которые вы получаете вознаграждение.
12.Притягательная личность.
13.
14.Способность сотрудничать с другими в духе гармонии.
15.Настойчивость в концентрации мыслей и усилий на поставленной задаче, вплоть до ее полного выполнения
16.Способность учиться на ошибках и неудачах.
17.Крайняя терпимость.
18.Умеренность во всем.
19.Кристальная чистота, как цели, так и средств ее достижения.
20.Строгое соблюдение Золотого правила как основы всех отношений с другими людьми».





