Вся позитивная психология в одной книге (сборник)

Стоит нам отвлечься от эротики и перейти к работе с внутренними убеждениями, как возбуждение тут же пройдет.

К тому же этот уровень энергетики обычно значительно ниже того уровня отчаяния, при котором мы закладывали в себя программы типа: «Да чтоб я еще раз…!!!»

Значит, потребуется многократное повторение команды на очистку от эмоциональных блоков. И с возбуждением дело будет обстоять еще хуже.

А если возбуждение в ходе секса сверхсильное, то мозги (Разум) полностью отключаются, и мы не вспомним о том, что в начале этого процесса собирались кого-то прощать или закладывать в себя какие-то установки.

Опять же не до того будет.

В общем, применять этот процесс для наших целей очень сложно.

Нужно искать что-то более стабильное и контролируемое.

ОКТАВА М. Норбекова

Понимая внутренние механизмы загрузки в Подсознание нужных нам команд, Мирзакарим Норбеков разработал специальное упражнение «Октава», в ходе которого с помощью команд ведущего участники тренинга переходят в своеобразное экстатическое состояние.

И в этом состоянии дают себе команды на улучшение здоровья (на первых этапах). Или на достижение каких-то целей (на последующих этапах).

Эта технология имеет свои плюсы и минусы.

Плюсы:

• загрузка программ в Подсознание делается в состоянии возбужденной энергетики, что позволяет быстро загружать команды в Подсознание и получать быстрые результаты. Иногда – очень быстрые.

Например, я участвовал в Оздоровительном тренинге и видел, что на пятый день 10-дневного тренинга у одной из женщин полностью исчезли следы полостной операции на теле, у другой исчезли вены на ногах, и так далее.

Это факт, их Подсознание быстро выполнило данные ими команды по трансформации тела;

• понимая необходимость закрепления полученных результатов, М. Норбеков рекомендует работать над собой по этой технологии 30 дней подряд (пройти три десятидневных тренинга).

Условные «минусы»:

• в ходе занятий никто не объясняет участникам, зачем им нужно выполнять те или иные упражнения, то есть используется трансформационный подход, когда тренер производит изменения, но клиенты не понимают, как и почему это происходит;

• переход в возбужденное состояние происходит под воздействием команд ведущего («вживую» на тренинге или в записи).

Эта техника дает отличные результаты у открытых и эмоциональных людей, преимущественно у женщин. И нередко «буксует» у закрытых, привыкших к полному внутреннему контролю мужчин.